Impuestos europeos

El viernes estuve comiendo con mi amigo Paco. Paco es un estudioso de la Unión Europea que investiga acerca de la existencia de una, no sé cómo llamarlo, conciencia o identidad europea. Hemos hablado de eso en otras ocasiones en este foro, aunque, he de reconocerlo desde una perspectiva mucho más amateur.

Parece que en sus investigaciones ( que abarcan desde el periodismo a la política y la sociología) Paco va descubriendo que sí, que sí que existe una cierta conciencia o identidad europea (otra cosa es si resulta suficientemente fuerte o no). Quizá lo más gracioso (aunque no extraño) es que la conciencia y el sentimiento europeísta resulta más fuerte entre... aquellos cuyo trabajo está ligado a las instituciones europeas!!!

En general el sentimiento europeísta, por lo que me dice Paco no es excesivamente fuerte. Me pregunto si los mandamases de Bruselas están al corriente de los trabajos de mi amigo Paco. ¿Qué por qué me pregunto tal cosa? Pues, resulta que leyendo los resúmenes de prensa atrasados del mes de agosto me encuentro con que la Comisión Europea prepara una propuesta para un gravamen directo sobre los ciudadanos para financiar la Unión Europea.

Seguro que tener un impuesto común refuerza el sentimiento común en la Unión. No tengo tan claro si reforzará el sentimiento europeísta. Hasta ahora, todos en general Europa se configuraba para muchos como un ente bueno que reparte fondos estructurales, construye paseos marítimos, rutas de senderimos o da becas para estudiar en otros países. Aunque su presupuesto se financia en última instancia con los impuestos de sus ciudadanos, como no teníamos "un IRPF europeo", parecía que a nosotros en concreto, no nos costaba dinero.  Por eso no tengo muy claro si el impuesto directo será una buena idea para los jefazos europeos. Si nos tocan mucho el bolsillo podemos empezar a preguntarnos si son necesarios tantos parlamentarios europeos con su pléyade de asesores, secretarios, traductores, etc. Podemos preguntarnos si es estrictamente necesario que los parlamentarios tengan privilegios y pensiones de por vida. Podemos preguntarnos si son necesarias tantas lenguas oficiales, si son precisos tantos organismos: Consejo, Comisión, Comité económico y social europeo, Comité de las Regiones, Eurostat, Supervisor Europeo de Protección de Datos, agencias europeas, etc.

Claro que el impuesto puede traer consecuencias positivas (ya saben que me gusta ver el lado bueno de las cosas). Si empezamos a ser conscientes del dinero que nos cuestan (al menos de forma más directa) puede ser que empecemos a exigir de verdad responsabilidades a nuestros representantes. Si fuese así, seguro que la identidad europea avanzaba notablemente.

De Jodhpur a Udaipur

Muchos amigos me preguntan por mi viaje a India. Quieren que escriba en el blog acerca de él. Saben que durante los viajes suelo tomar notas de lo que veo. No sé si mis impresiones pueden ser de interés, pero, mis amigos insisten.

Este año, sacando partido a las nuevas tecnologías, aparte de notas manuscritas en mis libros de viaje, he escrito notas electrónicas en mi blackberry durante las largas jornadas en autobús.

Con intención de satisfacer las peticiones recibida,s me he animado a reproducir las notas tomadas durante el día 11 de agosto, en el que viajamos de Jodhpur a Udaipur. No he tratado el texto, tan solo he pasado el corrector ortográfico; por eso no esperen una alta calidad literaria ni un orden estrictamente lógico. Se trata de las impresiones de las que fui tomando notas a medida que discurría nuestra jornada por el Rajastán. Se lo dejo. Tal vez les ayude a hacerse una idea del mosaico de contrastes que representa el subcontinente asiático.

"Muy temprano, pero ya con un sol cegador salimos del Balsamand Lake Palace, un hotel situado en un palacio que debió ser un antiguo pabellón de caza. Bajamos paseando por los jardines. Algunos hombres agachados cogen hierbas. Mujeres con saris de colores trabajan. Un pavo real despliega todo su plumaje de colores y se pasea ante una pava. Pero en cuanto nos ve, repliega las alas y sale corriendo. Pena de foto!

Salimos por las animadas calles de la ciudad a esta hora matutina. Pasamos por la casa barco que se asienta sobre un promontorio de piedra rojiza que surge desafiante como la quilla de un barco. Un poco más adelante en el barrio musulmán las mujeres extienden a secar en el suelo las telas coloreadas con tintes naturales. Son de colores muy vivos y resultan muy llamativos.

Vamos saliendo. Gran parte del recorrido a lo largo de los muros de los cuarteles ya que, Jodhpur, por su cercanía a Pakistán, es la sede de una importante base aérea. En una entrada, dos camellos de gala con sus camelleros vigilan. Cris logra su ansiada foto!

En una zona varios puestos juntos que venden todos cascos de motos. Parece que, en prevención de accidentes, se colocan a la salida de las ciudades. A lo largo de la carretera se suceden barberos, hombres sentados en los bordillos que se ajustan sus turbantes y otros que simplemente charlan sentados en cuclillas. En otra zona se agrupan los caballos, pasan hombres que empujan esas enormes bandejas con ruedas que les sirven a la vez de expositor y transporte para sus mercancías.

En una rotonda, gran vida. De un lado, tres hombres de blanco y turbantes de colores esperan con sus cantarillas de metal la llegada del lechero. Enfrente un festival de saris de colores charla con sus cantarillas relucientes mientras también esperan.

En esta zona abundan unas lajas muy altas y estrechas de la piedra rojiza de aquí que colocan unas junto a otras para hacer muros. Algo así como los chantos gallegos!

Vemos varios puestos de vendedores de paraguas. Eso, y el cielo algo cubierto parecen ser un presagio de lluvia.

Los niños y adolescentes van hacia los colegios. Suelen llevar uniformes bastante relucientes.Se ve a un herrero trabajando en su pequeño taller, sastres, vendedores de fruta y fritangas!

Por la carretera adelantamos un tractor que en su parte de atrás acomoda un festival de saris de colores a los que lleva a trabajar a los campos. Aqui la tierra se ve verde (el monzón?) Y, novedad hasta ahora, los campos están vallados con ese ladrillo rojizo del que también están hechas las lajas.

Conforme avanzamos, el verde va desapareciendo y también las vallas. Los desvencijados chiringos de carretera son atendidos por hombres vestidos d blanco y con turbantes a cada cual mas colorido. A menudo charlan en los camastros de esparto que les sirven de mesa, silla y cama. Por la carretera pasamos algunos pueblos con la agitación de la mañana. Casi no vemos mujeres y pocos coches. Sobre todo camiones. Tata, como no!

Echo un ojo al India Times. La tensión en Cachemira sube de tono conforme se acerca el 14 agosto (día de la independencia d Pakistán) y el 15 (de India). Grupos de Cachemira instan a lamentar el 15. En la sección económica destaca la cuestión de la sucesión del presidente de Tata, Rajan, que parece un asunto de estado. Toda la familia y dirigentes de la compañía han sido parsis y se preguntan si el próximo (que tomara el poder en 2012) también debería serlo.

Pasamos por lo que debe ser un santuario: decenas de puestecillos que venden incienso, dulces, pulseras de hilos de colores, frutas. Un estrado con fuego concita muchos turbantes y saris a su alrededor.

Pasan rebaños de cabras, una moto con dos hombres con turbante. Paramos porque un pollino diminuto se ha entretenido con una rama en la carretera. Mojones de piedra muy parecidos a los que había antes en España, pero con grafías en hindi van marcando los kilómetros que transcurren lentos. Un hombre esquelético pedalea en una bici en la que también e acomoda su mujer con un sari de precioso diseño y a su hijo.

Seguimos por esta planicie. El color de la tierra se va haciendo menos rojizo y aparece como cubierta por una capa verde. Supongo que son los cultivos que empiezan a brotar con el monzón, que amenaza con hacer acto de presencia.

Adelantamos un tuc tuc. Una mujer me mira curiosa con sus dientes salidos. Es extraño pero parece que, cuando estas delgadísimas y arrugadísimas mujeres envejecen, se les sale mucho la mandíbula. A su lado, una mujer con la cara tapada con el sari parece también mirarme.

Pasamos por un desvencijado peaje. En uno de los carriles, dos bidones hacen el papel de barrera. Pese a ello, después a ambos lados de la carretera han plantado dos hileras de arboles cada uno de ellos protegido con una armazón cilíndrica de malla.

La lluvia de estos días ha dejado grandes charcos en los campos a los lados de la carretera. El monzón! Sopla viento. Ahora es todo plano con ese manto verde que dejan los brotes de la hierba cuando nacen.

Poco a poco el paisaje se hace más verde y la vegetación más frondosa. Los pueblos por los que pasamos también parecen menos pobres. En uno, una manada de chiquillos con uniforme de pantalón blanco iluminado regresan en bicicleta de sus clases.

Cogemos una carretera secundaria para ir al templo jainista de Ranakpur. La carretera es mas estrecha y la vegetación es ya casi de selva. Llueve y en los pueblos vemos a los cerdos pasearse tan panchos. Son cerdos peludos. Proliferan los anuncios de restaurantes y hoteles.

De pronto la vegetación se hace más espesa y frondosa y encontramos la entrada a los templos.

Entramos en un jardín en el que abundan los monos que corretean e incluso parecen posar para las cámaras. Es un lugar muy sagrado para los jainistas que llevan su religiosidad a extremos tales que se tapan la boca para no tragarse mosquitos. Entramos en el primer templo, pequeño, de mármol con un cuerpo central rodeado por una terraza. Tiene algunas cúpulas alargadas. Todas las paredes están profusamente decoradas con relieves que en el centro representan a dioses. En la parte baja escenas que explican claramente por que le llaman el templo del Kamasutra. Entra un grupo de chicos. Les hacen mucha gracia nuestras cámaras digitales y se agolpan mirando con curiosidad mientras sacamos fotos. Nos piden que les hagamos fotos y ríen al verse. Tambien les llamamos la atención nosotras y nos retratan con sus móviles. Marta monta su photocall particular.

Vamos al templo principal. Es mucho más grande. Todo en mármol. Son muy estrictos con la vestimenta y un cartel explica claramente, que cuero, cigarrillos y mujeres con la regla no pueden entrar.

Dentro es una maravilla. Todo un bosque de columnas de mármol todas llenas de esculturas y todas diferentes. Hay 1444 y solo una, que un guarda nos señala, está torcida. Filigranas que representan cruces, motivos vegetales, redondeles, guirnaldas..decoran paredes (las pocas que hay) techos y cúpulas. Está todo abierto y resulta fresco a pesar del agobiante calor exterior. Solo la parte central reservada a los fieles esta cerrada. Me fascina este mar de columnas del templo de Ranakpur.

Salimos. Empezamos a subir las montanas de Arawelli por una carretera sinuosa y empinada en un paisaje de jungla. Paramos a comer en un resort-spa que se usa como base para safaris. Tomamos un tentempié y seguimos ascendiendo. Poco a poco la vegetación se vuelve menos densa y las cuestas empinadas. Estamos en un paisaje de colinas, curvas, campos de maíz separados por muros de piedra parecidos a los balados gallegos. Lo cierto es que el paisaje muy verde recuerda a Galicia. Las casas no son de ladrillos sino de piedra y tienen tejados (cosa rara!) de tejas.

La lluvia ha dejado grandes charcas en las que se remojan los búfalos. Los mismos que con su parsimonioso caminar nos obligan a veces a detenernos en la carretera.

Se parece, pero hay diferencias con Galicia: turbantes en lugar de boinas, jacarandás y bambúes en lugar de carballos y castaños, búfalos en lugar de vacas y saris de colores llamativos en lugar de vestidos oscuros. La carretera es muy estrecha. Nos paran para ver un árbol cuajadito de murciélagos. Al pasar por los pueblos desfilan ante nosotras todo tipo de oficios ya perdidos en España: molineros, barberos, sastres, herreros. Hay muchas norias para subir agua. El paisaje es más llano y pronto salimos a la autovía.

El firme mejora mucho, pero no la velocidad. Las vacas y otros animales vagan por ella como suelen hacerlo aquí. Es una carretera horadada entre montanas de roca que, según advierten, pueden deslizarse con las lluvias. El horizonte queda cerrado por montanas picudas muy verdes cuya silueta se recorta entre la neblina. Me recuerdan a las montanas que se ven en fotos de China."

La educación en India

Les he tenido muy abandonados estos días, pero tengo una buena disculpa. He estado unos días de viaje por el norte de India: la zona de Rajastán fundamentalmente y algo de Uttar Pradesh. Algunos amigos me han pedido que escriba sobre mis impresiones del viaje. Son muchas, variadas y no sé si serían de gran interés, pero probablemente lo haga.

Hoy quiero hablarles de algo que me ha llamado poderosamente la atención allí. Todos hemos oido hablar del potencial de India como fuente de ingenieros y otro tipo de profesionales cualificados. Las estadísticas son apabullantes y han dado para cientos de artículos. Pero los datos a veces resultan demasiado fríos. Leyéndolos una no siempre logra entender la trascendencia que tienen esas cifras en la sociedad. Y, en el caso de India, me da la impresión de que sí la tienen.

En las decenas de horas que viaje por las atestadas y sorprendentes carreteras indias, fuese cual fuese la zona (montañosa, llana, rural, urbana...) siempre se repetían los mismos anuncios: universidades, colegios de bachillerato, o escuelas. Uno de los grupos de anunciantes indios más relevantes lo deben constituir los centros educativos. He visto anuncios de MBA, de BBA de Ingeniería, de Biotecnología, de Enfermería, de Medicina... eso por solo hablar de carreras universitarias. En el caso de la educación secundaria proliferaban también los anuncios, fundamentalmente de colegios en Inglés, algo muy importante allí (sorprendentemente el % de la población que habla la lengua de Shakespeare es muy inferior a lo que uno podría esperar)

Y no sólo es que se anunciasen (a menudo haciendo mención a los resultados de los exámenes y publicando las fotos de sus alumnos más brillntes) sino que la importancia de los centros educativos se ve también en otras cosas. En los viajes por el campo (no así en las áreas de negocios de las ciudades) los edificios en  más grandes y modernos, eran siempre centros educativos. Es más, cuando se trataba de obras y construcciones, también los edificios más grandes y relevantes eran centros educativos.

Quizá sea poco profesional mi enfoque, pero, para mí estos dos hechos me dan una visión mucho más clara de los esfuerzos que está haciendo la sociedad india por alcanzar un nivel educativo mucho más importante. Y me ayuda entender el valor de la educación en ese país. ¿Somos conscientes en el resto del mundo de las implicaciones de este fenómeno.

´Por último un apunte un poco nostálgico. Esa importancia concedida a la educación ¿no les recuerda a la España de hace algunas décadas?

¿Son ellos los marcianos o soy yo?

No sé Vds, pero yo a veces me siento sola. Cuando veo cosas nuevas que podrían ayudar a mis seres queridos o a mis colegas, trato de aprovecharlaas. Intento hacer esas pequeñas modificaciones,y me encuentro con protestas airadas en el mejor de los casos y, en el peor de ellos, con frases como "ya veremos" que me sacan de quicio. Prefiero un no rotundo que esas medias tintas de los que no se atreven o no quieren "mojarse". Su falta de decisión alienta las esperanzas de otros que como yo, ponemos empeño en implantar esas propuestas, para.. encontrarnos que el "ya veremos" era un "no lo vemos". Torpes y pobres de nosotros que no entendemos bien!

¿Y qué hacer cuando estoy íntimamente convencida de que mis propuestas son razonables, llenas de sentido y jusiciosas pero... no suscitan la respuesta deseada? Es una sensación terriblemente desoladora y a menudo llego a pensar si no seré el coche que circula por la autopista en el sentido contrario a los demás sin darse cuenta de que está confundido. ¿no será mejor seguir a la manada y dejarse llevar? Lo he intentado a veces, pero... lo confieso eso resulta muy difícil para algunos seres y... me temo que yo pertenezco a esa clasdse de los inconformistas. El reto es no hacer del inconformismo insatisfacción...

A menudo, también a largo plazo (... muy, muy largo plazo) veo que mis propuestas se llevan a cabo, pero  por el camino me ha costado tanta sangre, sudor y lágrimas que he abandonado. De repente un colega retoma el trabajo y veo a los que sentía como "mis hijos" materializarse. En ese momento, me parezco más a Saturno que a una madre cariñosa. No es que devore a mis hijos, pero me han dado tantas negativas, tantos silencios que no sé explicar que... hace ya tiempo que yo (y por supuesto la familia o la organización) hemos olvidado que mi  ADN está impreso en ellos (bueno, yo nunca lo olvido de todo; las cosas que cuestan siempre se recuerdan!).

¿Les pasa esto a menudo? ¿Se sienten como S Juan Bautista predicando en el desierto? ¿O como un marciano al que todo el mundo mira porque es diferente pero cuya realidad no sienten como propia?

Algún colega con más experiencia la que aprecio me recomienda en estos casos paciencia que, lo confieso no es una de mis virtudes mayores. Y, fíjese por dondee hoy me he encontrado un vídeo en youtube que, de una forma muy simpática da una respuesta a cuitas como estas que me rondan. Les dejo con el mensaje de estos marcianitos que, de forma muy gráfica nos animan a seguir.  Seguro que les gusta!

Los (sorprendentes) empleos del futuro

Hoy he leído un informe que me ha dejado perpleja. Entre la incredulidad, el asombro y el interés. Resulta que el gobierno británico está esforzándose en fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas. Y dentro de ese empeño ha encargado un informe a la consultora Fast Future para que identificar las nuevas ofertas hipotéticamente requeridas por la sociedad y el mercado laboral del futuro que pueden venir como consecuencia del cambio climático y el desarrollo científico tecnológico.

Las conclusiones son sorprendentes. En la medicina se preven cambios sorprendentes y radicales que hacen que una de las posibles profesiones futuras sea la creación de órganos y extremidades “de recambio”. Pero aún hay más, la nanomedicina daría lugar a profesiones como fabricante de órganos o diseñadores de nano-barcos capaces de navegar a través del cuerpo humano para destruir células cancerígenas. El envejecimiento de la población hace que el gestor, consultor del bienestar en la vejez o el pharmer, un híbrido entre el granjero y el farmacéutico que mediante el uso de transgénicos podrá cultivar aquellas especies que más beneficios (en términos económicos o de salud) reporten.  Especialistas en ética para la nueva ciencia, muy necesaria a mi juicio en estos tiempos cambiantes en los que impera un relativismo cultural. Y no se crean, las profesiones se reciclan y se vuelven "verdes" para dar lugar a "policías de modificación del clima" Tal vez las profesiones del futuro no sean esas, pero lo que sí es cierto es que serán muy distintas de las que conocemos hoy. Les dejo un enlace al informe que, de verdad, créanme, merece la pena! Y para los que no se atrevan a hincarle el diente al informe, aqui tienen algunos de los comentarios que ha suscitado.

AH! Y como no! En época de vacaciones, les diré que el turismo espacial se adivina como uno de los creadores de empleo del futuro!

La sangría de la nueva emigración

Acabo de leer una noticia que me ha dejado triste y apenada. Según lo que he leído, la crisis, esta crisis que nos consume, ha obligado a más de 110.000 españoles a buscar empleo. Las cifras de residentes españoles en el extranjero han aumentado un 9,2% desde abril de 2008 hasta abril de 2010. Bueno, me dirán, los españoles seimpre hemos emigrado. Tan solo en épocas reecientes se invirtieron las tornas y no s convertimos en receptor neto de emigrantes.

Pues... es que esta vez es un poco diferente. En épocas pasadas emigraba gente de un perfil socio-económico por lo general bajo. Hoy no. El perfil medio del que busca empleo en el extranjero es un varón de entre 25 y 35 años, altamente cualificado y proveniente de las ramas de ingeniería, arquitectura e informática. Y.. ya no llega con los países vecinos para acogerlos (Francia, Italia, Alemania o Portugal) sino que los países escandinavos copan ya el 15% de la demanda.

Soy una firme defensora de la movilidad y de que la gente conozca otras culturas, otras formas de vida y de entender el trabajo. Creo que son la mejor manera para abrir mentes y evitar que la boina se nos enrosque hasta la nariz. Es el mejor antídoto contra el cerrilismo, las paletadas y las actitudes de "mirarse el ombligo". Pero... creo que aqui sucede otra cosa. Damos a nuestros ciudadanos una educación y, precisamente para esos para los que hemos procurado una mejor educación (con el consumo de recursos públicos y privados que conlleva) no encontramos ocupación. En los mejores años de su vida, cuando tienen más energía, ilusión, fuerza y preparación no les ofrecemos nada. Por desgracia conozco demasiados casos de investigadores (un abrazo a mi amiga Cristina), profesores, profesionales, músicos, etc. con una excelente formación internacional (pagada por instituciones españolas) que, cuando vienen con un CV impresionante bajo el brazo...porque quieren trabajar en España se encuentran con que o bien su CV ha sido tirado directamente a la papelera o bien lo máximo que obtienen es una beca de cuarta categoría en un departamento olvidado trabajando para personas que, en muchos casos no entienden ni siquiera lo que significa esa formación y experiencia. Y, claro, se van. Detengamos esta sangría!

Hablamos todos los días de mejorar la productividad, la competitividad, etc. Cuánto ganarían si supiésemos incorporar a las instituciones públicas y privadas a todos estos españoles que tienen formación, experiencia, ilusión, fuerza y contactos para sacar adelante el país. No les cerremos las puertas.  Que se vayan porque quieren formarse, por cuestiones personales, pero no porque les OBLIGAMOS directamente a irse!

Spain is different

Me gusta la originalidad, vaya por delante, por eso creo en el atractivo del slogan Spain is different. Pero... una cosa es ser original y otra ir contra corriente.  Y a que viene esto? Pues viene a propósito de las  medidas fiscales (léase subidas de impuestos) que preparan las Comunidades Autónomas. He estado leyendo el ultimo informe sobre la estabilidd financiera mundial del Fondo Monetario Internacional. . Hablando de los riesgo soberanos  que han cobrado protagonismo en los últimos meses, dice el FMI que es preciso que las autoridades europeas lleven a cabo planes creíbles de consolidación fiscal y  que se fortalezca la gestión de la economía de la zona euro. De lo contrario, corremos el riesgo de que se reproduzcan tensiones que afectarán especialmente a los países periféricos. La necesidad de consolidación fiscal, parece necesaria. La creación del euro supuso la eliminación del riesgo cambiario y el nacimiento de la expectativa de convergencia fiscal y macroeconómica de los distintos países. Al comparitr moneda, todos los países pagan lo mismo por esa deuda, pero, claro está , si esa convergencia no se da, se produce un desequilibrio. Todos pagan lo mismo por el dinero, pero los riesgos no son los mismos. Y... cuando los inversores se dan cuenta, pueden abandonar la deuda de algunos países que pueden experimentar problemas ¿les suena? Por otro lado, la convergencia fiscal favorece la libre circulación que propugna la UE.

Por eso no deja de sorprenderme que en España tengamos 17 sistemas fiscales diferentes. En unas Comunidades se paga por sucesiones, en otras según la herencia, en otras no se paga. Unas establecen impuetos por los cajeros, otras por las bolsas de plaático. Y con el IRPF, un auténtico galimatías. Se anuncian subidas (en eso coinciden todos, pese a las promesas electorales, pero ¿quién tiene memoria para esas cosas?) para ricos. Pero lo que consideran ricos, pueden ser seres de diverso pelaje.  Por lo que he podido saber, la subida en Andalucía afecta a los  que obtienen más de 80.000€/año, en Extrmadura, tienen subidas sitintas según los ingresos sean de  60.000, 80.000, 100.000 o 120.0000, en Catluña, para aquellos cuyas rentas superan los 120.000€. ¿Tiene esto sentido?  No lo sé, pero no lo parece. Además ... ¿no terminaremos empadronándonos y moviéndonos en función de los impuestos? Pues ya sabe... señores políticos, (y que no suene a amenaza) si quieren seguir teniendo votantes, tal  vez deban pensárselo dos veces antes de subirnos los impuestos!

Los móviles y las abejas

Siempre me ha fascinado el mundo de las abejas. Y de mi pasada afición a la apicultura siempre me ha quedado la pena de no haber visto nunca una abeja reina. Y mira que lo he intentado!Por eso me han dejado apenada las noticias que hablan de que ha descendido su población enormemente en los últimos años. Descenso que cifran en el 15% en el Reino Unido durante los dos últimos años. Y esta preocupación no sólo tiene una dimensión sentimental, también una práctica. Las abejas juegan un papel importantísimo en la polinización, y son, en buena medida, las artífices de que el milagro de la vida siga sucediendo.

Los científicos le han dado vueltas al asunto y tratan de explicar por qué razón desciende la población apícola en Europa y EE.UU. Y resulta que en la Universidad de Chandigarh (ciudad de la India famosa por haber sido diseñada por Le Corbusier) han descubierto que la causa de tal reducción en la población está en los teléfonos móviles. Parece que las radiaciones de los móviles interfieren en el sentido de orientación de las abejas y éstas se desorientan y no saben regresar a la colmena y, sin la ayuda de sus congéneres mueren.

Por cierto, que si quieren leer un buen libro sobre abejas, un clásico de Maurice Maeterlinck: "La vida de las abejas". Aunque, el libro es ya algo antiguo, es una delicia leerlo!

Superstición

Siempre me han admirado esas personas que tienen una castaña de la suerte, que usan siempre el mismo boli para firmar cosas importantes o que usan la misma corbata en días decisivos porque les trae suerte. Personalmente no soy muy dada a las supersticiones. Me parece siempre que es buscar explicaciones azarosas a cuestiones cotidianas y que lo que hacen es aumentar los rituales pero no tienen por qué mejorar el producto final.

Y... hete aqui que voy a estar equivocada. La Universidad de Colonia ha publicado un estudio en la revista Psychological Science en el que se demuestra que las supersticiones funcionan. Parece ser que las supersticiones mejoran la autoconfianza y hacen que la gente rinda mejor en sus tareas. Contar con esa protección (ya venga de lo alto, de lo bajo o del medio) crea optimismo y las tareas se afrontan de forma más animosa y persistente.  Algo así como que si tenemos el triunfo más asegurado, nos esforzaremos más.

Si es cierto el estudio, benditas las supersticiones! Todo lo que refuerce nuestra autoconfianza (sin pasarnos, no sea que lleguemos a la prepotencia) es bienvenido. De lo que no habla el estudio es de las supersticiones negativas. Aquellas que nos hacen creer que tendremos un mal resultado, no lograremos nuestro objetivo, etc. Si tienen el mismo efecto que las positivas, es para echarse a temblar! Los investigadores prometen hacer un estudio similar respecto a las supersticiones negativas.Crucemos lso dedos a ver que resultados arroja.

Lo que parece claro para una no iniciada en la materia es que es muy importante el cuidado del "Yo". No me refiero al cuidado físico (hacer deporte, comer sano, etc) que también es importante, sino sobre todo al yo psicológico, espiritual, intangible o como quieran llamarlo. El poder de la mente es tremendo y quizá por eso las personas exitosas (las de verdad, no las de los pelotazos que en muchos casos desprenden un tufillo trileril) suelen mantener un equilibrio interior y cuidarlo. Sospecho que la verdadera fortaleza no viene ni de amuletos, ni de tréboles de la suerte ni nada por el estilo sino de nuestro yo interior. Y si es así ¿por qué nos cuesta tanto dedicar algo de tiempo a cuidarlo? Quizá porque los resultados no son inmediatamente visibles? Ahora bien, si esos amuletos, tréboles y demás parafernalia ayudan, siquiera momentáneamente a mejorar nuestra confianza, no seré yo quién los critique. Pero ojo (y aún sin conocer los resultados del otro estudio) con hacernos prisioneros de las supersticiones que operan a la inversa.

Productividad a la española

Todos los expertos coinciden (y nos hemos hecho eco de ello en este blog en otras ocasiones) en la necesidad de que España acometa reformas estructurales. Es preciso que aumentemos nuestra productividad como sea para evitar que la brecha con Europa en este asunto se siga abriendo.

Se ha hablado de muchas reformas. Algunas costosas en términos sociales y económicos que además implican cambios legislativos que siempre consumen mucho tiempo y energías . Sin embargo, me pregunto si no hay una reforma más sencilla, con menos costes y que tendría impacto directo en la productividad. Me refiero a la optimización de horarios.

Los horarios españoles son absolutamente disparatados. En muchas profesiones se empieza a trabajar a las 8 de la mañana, se termina la jornada matutina a las 15:00 y luego a las 16:30-17:00 se inicia la de tarde que puede prolongarse hasta más allá de las 21:00. No existe otro país en Europa en el que tales horarios se tengan como algo normal. 7 horas seguidas trabajando sin ingerir bocado, luego una comida de dos platos antes de volver “al curro”. Resulta, si lo piensan bien, bastante absurdo.

Aquí prima una cultura presencialista que tiene tremendos efectos negativos. Por un lado, genera frustración en los trabajadores que ven como su vida transcurre en las cuatro paredes de su oficina y que llegan tarde a casa sin tiempo para ver a la familia (si la tienen). Por otro lado, supone una merma muy importante de la productividad. Como sabemos que vamos a estar todo el día en la oficina, nos entretenemos en conversaciones más de la cuenta, las reuniones son eternas (en este punto, tengo una propuesta que me gustaría implantar: hacer las reuniones de pie, estoy segura de que serían mucho más cortas), salimos varias veces a tomar café, etc. Por último aquellos trabajadores que por circunstancias o por convencimiento, no hacen esta marathon de horas ven su carrera profesional perjudicada. Las empresas se pierden muchos talentos por esta razón.

Pero las consecuencias van más allá del mero ámbito laboral. El problema de envejecimiento de la población española es creciente y acuciante. Y ello se debe a la falta de nacimientos. Pero… me dirán Vds. con estos horarios ¿quién es el valiente que se atreve a tener hijos?

Aún cuando una tenga la osadía de tener hijos y los medios suficientes para poder pagar a otros para que se los atiendan , surge otro problema. El fracaso escolar. El 30% de los estudiantes no termina secundaria y el 30% de los que inician una carrera la abandonan. De los que siguen, sólo el 30% terminan en el plazo previsto. El fracaso escolar comienza a ser endémico. En muchos casos surge de un hábito de estudio que se forja desde las primeras etapas de la niñez inculcado por los padres. Pero… si los padres no están o si cuando aparecen es tan tarde y están tan cansados que se ven incapaces de tomar sobre sus hombros nuevas responsabilidades ¿quién va a inculcar este hábito en los niños?

Por eso me pregunto. En lugar de planteamientos tan ambiciosos (que son necesarios, no digo que no) no sería mejor empezar por “algo chiquitito”. Adaptar los horarios a Europa. Reducir las horas de trabajo. Eliminar las reuniones interminables sin agenda, actas, o próximos pasos y… para más INRI a las 18:00. Dejar de marear la perdiz y asignar tareas de forma eficiente y exigiendo responsabilidades. Estoy segura de que esta es una vía que permitirá tener trabajadores más felices (todos valoramos tener tiempo para hacer lo que nos gusta ), más sanos (estoy segura que muchas comeduras de coco y problemas de depresión se erradicarían o atenuarían), más productivos (¿a qué cuándo tienen jornada intensiva producen lo mismo en menos tiempo?). Además existiría la posibilidad de que fuese más fácil tener hijos y sería más fácil que estos hijos fuesen más sanos (la ausencia de los padres ha hecho que muchos niños comiencen a tener enfermedades de índole psicológica), menos difíciles, y con menores tasas de fracaso escolar.

Es una idea que les traslado. Seguro que no tengo éxito con ella. Pero estoy absolutamente convencida de que sólo puede reportar resultados positivos. En estos momentos en que nuestra sociedad está dando un giro tan fuerte ¿no será momento de intentar la convergencia con Europa en este aspecto?

Del Bosque, nuevo ideal de liderazgo

Les decía estos días que el triunfo de la Selección española sería un filón para comentaristas, articulistas y expertos en diversas disciplinas: management, marketing, protocolo. Posts, periódicos, tertulias, y hasta, me aventuro a decir, el Debate sobre el Estado de la Nación están llenos de referencias al evento.

He leído varios. De todos ellos, hay uno que me ha gustado especialmente. Me lo ha enviado mi amigo Jaime, uno de mis más fieles seguidores. Y se lo agradezco mucho. Es un artículo aparecido en ABC titulado "El líder sensato". Me ha encantado. Habla de los valores que encarna Vicente del Bosque y que contrastan tanto con las estridencias, fuegos de artificio, superficialidad, exageración y griterío que han dominado en los últimos años las instituciones españolas (desde los equipos de futbol a los Parlamentos). Coherencia, decisión y aguante son algunas de las características de este hombre.

Yo me pregunto si no es coherencia lo que necesitamos en esta sociedad. Decisión para afrontar los problemas que se presentan en el día a día. Aguante para no arrugarnos ante las primeras dificultades, para mantener el rumbo sin despistarnos (cuanta falta haría en la legislación en materia educativa). Muy necesarias ¿no creen? Y... me pregunto yo. En estos tiempos de vuelta a la austeridad, de recogimiento, de mirar el bolsillo y los gastos. ¿no es justo un modelo  de"Formas correctas, trato suave, atención a los detalles y una autoridad moral sin alharacas ni estrépitos, la que emana del profesional competente que conoce su oficio y administra el poder con imparcialidad y tacto" lo que necesitamos? No parece casualidad que en estos momentos surjan estos liderazgos.

Y... me sigo preguntando. ¿no contrasta esta mesura,, comedimiento y alergia a las alharacas con las celebraciones de ayer? No quiero ser pájaro de mal agüero. Me alegro enormemente con el triunfo de Españ, pero suspender ayer toda la programación en las principales cadenas durante muchas horas, me parece excesivo. Centrar todos los telediarios durante muchos días también. Nuestra alegría es enorme, pero, no nos engañemos, en el mundo siguen sucediendo cosas importantes y... graves. El mismo día que España ganaba el Mundial y todos (yo la primera) nos vestíamos de rojo, una bomba mataba en Africa a diversas personas que estaban viendo el partido. Y ese mismo día, una mujer se libraba de morir lapidada (lo de que se libre de morir, aún no está claro) por adulterio. Repito, me alegro enormemente del triunfo, pero.... siguiendo al líder sensato: MESURA!

Lo mejor del Mundial 2010

Ya saben que yo no soy una experta en futbol así que no esperen un sesudo comentario sobre las mejores jugadas, goles o árbitros del Mundial. Nada de eso. Pero también quiero comentarles lo que más me ha llamado la atención de este Mundial. Me ha gustado el espíritu positivo que destilaba el equipo español. La camaradería, el optimismo, el esfuerzo, el buen rollo, la alegría y la naturalidad. La respuesta de Marchena "Es un pulpo" es para mí la frase del Mundial: cargada de sencillez, contundencia, respetuosa clara y dejando a un lado todas las tonterías!

Es mucho el dinero y el marketing que se mueve alrededor del Mundial: Ojalá quedase algo de ese espíritu del que les hablaba. Esperemos que sí. Yo por si acaso, les recomiendo que vean este anuncio de Pepsi. Me ha encantado, es más, me ha emocionado y...eso es algo que pocas veces se logra. Lo he visto varias veces y me sigue emocionando.

Qué busca Vd: culpables o soluciones?

Supongo que estos días de dichosa resaca fubolera en España surgirán muchas teorías que pretenderán aplicar al terreno del trabajo las lecciones aprendidas del equipo que con tanto mérito y tanta pasión ha ganado el Mundial de futbol 2010. Como mis conocimientos futbolísticos son harto limitados, intentaré no hablar de lo que no sé y de lo que muchos (y muchas por lo que pude comprobar estos días) saben y mucho.

Supongo que saldrán teorías sobre el liderazgo y cómo los líderes de las organizaciones encarnan en su vida muchas de las cualidades que, como equipo, han demostrado estos muchachos. Y supongo que el Sr. Del Bosque (otrora denostado por algunos galácticos por su falta de glamour) se convertirá en un ejemplo de persona que sabe llevar a un equipo a dar lo mejor de sí.

Estaremos atentos a entender qué podemos aprender (que seguro que es mucho) de esta selección en materia de liderazgo. Yo, por lo de pronto me conformo con lo que dice Dan Bobinski, director ejecutivo del Center for Workplace Excellence y experto en liderazgo. El liderazgo efectivo no busca culpables, sino soluciones. Es decir, no se enfoca al pasado, sino al presente y, mejor aún, a cómo mejorar este presente a futuro. Mira hacia delante. Dice el Sr. Bobinski que encontrar culpales produce cierta satisfacción y permite experimentar una sensación de “misión cumplida” en la que quien castiga se desahoga y siente satisfecho, como si hubiera solucionado algo o como si hubiera salido de algo que tenía que hacer. Pero, claro, entiendo que esto vale para Sherlock Holmes o el Inspector Gadget, pero, ése no es el trabajo del común de los mortales. Por eso, salvo que Vd. trabaje en una empresa de detectives privados o sea policía, concéntrese primero en lo más importante: las soluciones. Aunque... bien pensado, esta teoría sirve para explicar por qué siempre que un equipo de futbol renquea, (y a veces incluso cuando marcha bien)lo primero es "cargarse" al entrenador.

Ahora, eso sí, una vez solucionado el problema, el Sr. Bobinski dice que sí es conveniente mirar al pasado ¿Cuál es la causa del problema? ¿Por qué sucedió? ¿Qué pudo hacerse de forma distinta para que no hubiésemos tenido este problema? Pero... también con una óptica de futuro. Lo efectivo es pensar qué tenemos que hacer a futuro para evitar que algo así vuelva a suceder, ¿Cómo vamos a modificar nuestros procesos, rutinas (o en el plano más personal, nuestras conductas diarias) para solucionar las casusas que han llevado a esos errores. Sentido común ¿a qué sí? Pero que nunca está de más recordar.

Y... deberes para todos: a) refrenémosnos antes de "jugar al inspector Gadget" b) pensemos en qué conductas diarias podemos modificar para que nunca tengamos que "jugar al Inspector Gadget"

Y.... como no, mis felicitaciones a todos los que han hecho posible el triunfo de España y han devuelto la ilusión a todo un país. Niños, mayores, adultos, ricos y pobres, políticos y constructores, profesores y alumnos, vecinos y amigos, hombres y mujeres, todos vibraron ayer con la selección. Pocas veces hemos visto tanta unión en torno a un objetivo común.¿Podremos conseguir siquiera una "mijita" para lograr algún otro objetivo más prosaico aunque probablemente con más trascendencia práctica en nuestras vidas?

Por cierto ¿habrá habido alguien que en menos de una semana haya conseguido tanta popularidad como el pulpo Paul?

El eurobarómetro y los mayores

La semana pasada estuve en unas conferencias en las que se hablaba de demografía. Demografía abordada desde diversos ángulos y puntos de vista: médico, genético, demográfico, económico, etc.

Se presentaron muchos datos durante la sesión. Algunos muy interesantes, otros reveladores y uno, a mi juicio muy sorprendente. Según datos del Eurobarómetro, la edad es la segunda causa de discriminación en España y la primera en Europa. La edad tiene distintas lectura, pero la mayor discriminación se da respecto a las personas mayores. Sorprendente, triste, estúpido e incoherente. Triste  y estúpido es ya que discriminemos a la gente por la razón que sea, pero hacerlo porque son mayores... además es... incohernete!. Todos  (al menos la mayoría) aspiramos a llegar a mayores en algún momento de nuestras vidas ¿o no? Por lo tanto una discriminación basada en factores de edad supone en cierto modo un desprecio hacia nosotros mismos y nuestro futuro (o nuestro pasado en el caso de la discriminación hacia los más jóvenes). Es una contradicción. Parece como si todos quisiésemos llegar a viejos pero no quisiésemos serlo. Una incoherencia ¿no? Quizá, quizá con esta incoherencia colectiva tengan que ver algunos comportamientos individuales difícilmente comprensibles de los que hablábamos hace no pocos días.

Y... por favor, si ven a un mayor que camina despacio, conduce lentamente, o habla muy pausado, tengan paciencia. Piensen que Vds. algún día serán como él.

Europa y el futbol

Hoy en España sólo se habla de futbol y... mal que me pese, tendré que sucumbir a la tendencia. Me llama sobremanera la atención que el futbol se haya convertido en la mayor expresión de patriotismo y orgullo nacional. Esta mañana caminando al trabajo ví muchas ventanas con banderas españolas, gente vestida de rojo y amarillo que exhibía orgullosa los colores patrios, algo a lo que no estamos nada acostumbrados.

Y... me pregunto. Si el futbol es la mayor expresión de patriotismo que conocemos hoy. ¿Puede decirse que Europa es nuestra patria común? Lo dudo. Ignoro si alguno de los que ayer defendían a la selección holandesa frente a Uruguay lo hacía porque Holanda y España formamos parte de la misma Unión de países. Tenemos legislaciones comunes, órganos de gobierno (o desgobierno que dirían los críticos) compartidos y representantes internacionales que teóricamente nos representan a todos. He rastreado periódicos en internet (no muchos, todo hay que decirlo) y en ninguno ví, lo que puede ser el titular de este mundial. La copa se queda en la Unión Europea. Sea como sea la combinación, tanto el primero como el segundo puesto de este mundial serán para un país de la Unión Europea.

Sería un motivo de alegría si sintiésemos esa ciudadanía europea en nuestra piel. O incluso un premio de consolación si, Dios no lo quiera, hoy se produjese un resultado poco propicio. Pero... me temo que si digo esto, los ciudadanos españoles me mirarán con perplejidad, incredulidad e incluso alguno se preguntaría si estoy en mi sano juicio. Pues ya ven, el futbol nos confima una vez más lo "interiorizada" que tenemos la ciudadanía europea. Lo cual es aún más grave, si tenemos en cuenta que no se lo he oído ni siquiera a los europeístas "de pose" (ya saben, políticos, perceptores de subvenciones europeas, funcionarios europeos, traductores...). En fin, en el mejor sentimiento europeísta, ojalá tengamos una final europea: Holanda-España!

Lucy Kellaway y la semana laboral de 4 días

Lucy Kellaway es una de las pocas periodistas que suelo seguir asiduamente. Sus artículos en el Financial Times siempre me sorprenden por sus puntos de vista y su enfoque. Enfoque que mezcla lo trivial y cotidiano con lo trascendente y macro, y que, a mi juicio resulta divertido. Leo sus artículos siempre que puedo y se los recomiendo. Para los que prefierean leer en castellano, Expansion suele publicar también semanalmente sus artículos.

Hoy publica un artículo en el que aboga por una medida que reduciría los costes salariales un 20%, al tiempo que mantendría la productividad. Se trataría a juicio de la autora, de eliminar los viernes como días laborables. Dice que nuestro interés por el trabajo decae conforme avanza la semana. Echa mano de algunos estudios, bastante antiguos y uno que resulta, desde luego, sorprendente.Se trata de una encuesta realizada por unos grandes almacenes en el Reino Unido según la cual los lunes, las mujeres emplean 72 minutos en elegir atuendo y arreglarse para ir a trabajar. Esta cifra (para mí a todas luces astronómica, salvo que la encuesta se haga entre modelos!) se reduce el viernes a 19 minutos. Para los varones las cifras varían entre los 28 minutos del lunes y los 11 del viernes. Según la Sra Kellaway debe existir alguna relación entre el tiempo que invertimos en nuestro aspecto físico y el interés que ponemos en nuestro trabajo. No lo sé, pero sí tengo claro, que como la Sra. Kellaway, yo desde luego tengo mucho "upside" en el tiempo dedicado a mi aspecto externo pero no estoy muy segura de qeu quiera converger a la media en este tipo de cuestiones. Aunque, seguro que mis colegas de trabajo me lo agradecerían!

He leído muchos artículos que abogan por la reducción de la jornada laboral. Por lo general se basan en que cuando existe un límite muy marcado de tiempo que no se puede traspasar, se suelen cumplir los objetivos (acuérdense del efecto 2000 o del paso al Euro) y crece la productividad. Si existe la posibilidad de prolongar el tiempo dedicado a una tarea, suele consumirse mucho más tiempo sin llegar por ello a mejores resultados, apuntan. Yo no tengo una opinión muy marcada al respecto, aunque, como me conozco, suelo marcarme plazos para terminar determinadas tareas. Pero ¿esto es así de modo generalizado? Me gustaría contar con sus opiniones al respecto.

Y pensándolo  bien. ¿Pudiera ser que el lunes necesitemos invertir mucho más tiempo, para disimular los efectos y estragos del fin de semana? ¿Podría ser que durante el fin de semana nos transformamos y necesitamos ser devueltos a nuestro estado natural? O ... ¿pudiera ser que cuando nos transformamos es durante la semana y que nuestro estado natural es el del fin de semana?

Pero.... puestos a ser ambiciosos en este aspecto les recomiendo un libro que estoy leyendo titulado "La semana laboral de 4 horas". Yo no he descubierto cómo hacerlo, pero tal vez Vds. le saquen mayor rendimiento! Y como es de bien nacidos ser agradecidos, si descubren el secreto ¿les importaría compartirlo conmigo?

La belleza de los maniquís

Ayer fue el primer día de rebajas, al menos aqui en la ciudad donde vivo. Al terminar mi jornada laboral sali a cumplir con el ritual y recorrí algunas tiendas. En una de ellas me encontré con una de mis buenas amigas (las ciudades pequeñas, es lo que tienen, uno se encuentra con los amigos en cualquier parte). Esperé un rato mientras ella se probaba algunos trajes para cumplir con el ritual ese de apoyo entre amigas que sirve de refuerzo a la hora de comprar. Ya saben "te queda estupendamente", "ese vestido es muy ponible"....

Bueno pues mientras estaba esperando a mi amiga me encontré mirando cara a cara a uno de los maniquíes que estaban en la tienda. La espera me hizo mirarlo con detenimiento. Una figura estupenda, rostro con facciones perfectas, armonía en las proporciones, un pelo sedoso. Incluso un vestido precioso. Esta descripción parece corresponder a un bellezón ¿no?. Sin embargo no es así. ¿Qué le falta a este maniquí para ser bello? Expresión, animación, vida! Un maniquí no expresa sentimientos, no tiene facciones que muestren sus emociones y por eso no resulta atractivo! Un maniquí es una muñeca y las muñecas no nos producen emociones (salvo cuando somos niños o recordamos nuestra niñez). Las emociones las producen las personas y lo interesante de la vida son las emociones.

Por eso no entiendo muy bien por qué razón muchas mujeres se empeñan en parecer muñequitas de porcelana a base de cirugía, botox y otros procedimientos artificiales. De hecho, como las muñecas, parecen hechas en serie. (A modo de anécdota ¿se han parado a pensar en lo parecidas que resultan últimamente la Princesa Dña. Letizia y Calista Flockhart?) Y como las muñecas resultan cada vez más inexpresivas, más artificiales, menos naturales, menos mujeres. Resulta en cierto modo irónico que precisamente aquellas mujeres que pretenden llevar a sus últimas consecuencias el ideal de belleza femenino, terminen en muchos casos, no sólo alejadas del ideal de belleza, sino perdiendo incluso rasgos de humanidad. Si pienso en el rostro de mi madre, veo arrugas, pero cada una de ellas es el recuerdo de haber vivido, de risas en momentos de felicidad, de lágrimas en algunas ocasiones, de enfado ante situaciones injustas o que, simplemente le desagradan, de preocupación por el desenalace incierto de algunos acontecimientos, en fin de VIVIR.

Aunque, para mi consuelo. la crisis puede tener un efecto beneficioso. Resulta que según las estimaciones, España que es el 4º país del mundo en el gasto en operaciones de estética, a las que aportamos, nada más y nada menos que el 8% del total. mundial Pues bien,las operaciones de cirugía estética en España alcanzaron en 2007 la cifra de 400.00. En 2008 se redujeron a 300.000 y en 2009 a 200.000. Ya saben, no hay mal que por bien no venga! Tendremos a nuestro alrededor rostros y cuerpos menos perfectos, pero... mucho más humanos!

Buen fin de semana

La inflación está aquí

Hoy he leído un artículo en The Economist que me ha hecho mucha gracia. Parece que en los últimos tiempos la inflación ha aparecido.... en los nombres de los cargos de las empresas. Parece que en momentos de escasez y en los que las subidas de sueldo ya casi no existen, parece que nombres rimbombantes son una salida fácil (y barata) para tener a las huestes contentas. Lo cual puede ser una buena solución pero que puede desmadrarse. Y aporta unas estadísticas muy reveladoras. En la red profesional linkedin el número de personas con título de vicepresidente crece a tasas del 426%, los presidentes, al 312%. Los simples jefes, sólo crecen al 275% . Ya ven, no se estila.

Aunque esta solución también puede llevar a absurdos. Los empleados del Subway son, según reza en sus etiquetas "artistas del bocadillo". Desde luego he tomado bocadillos hechos por gente que merecería el título de artista, pero, lo lamento, nunca ha sido en un establecimiento de la cadena Subway. Otro absurdo es que los títulos ya no significan nada y uno no sabe realmente con quien está hablando^. Porque... si les digo que he hablado con el manager de estrategias de futuro y basadas en la innovación, pensarán que les estoy tomando el pelo. Pues no, un cargo así existe en la American Cancer Society! Aunque algunos se lo toman ocn sentido del humor y Steve Jobs se autodenomina "chief know it all"

En fin, les recomiendo el artículo, pues no tiene desperdicio!

De hierbas y sabios

Les hablaba yo ayer de una fábula cuento que mi padre me recitaba de niña. Mi amigo Jaime que siempre acude en mi ayuda, me ha facilitado la fábula tal y como me la contaba mi padre. Se la dejo porque, como diría mi prima es muy "diciente"

Cuentan de un sabio que un día

tan pobre y mísero estaba
que sólo se sustentaba
de las hierbas que recogía
¿Habrá otro -entre sí decía-
más pobre y mísero que yo?
y cuando la vista volvió
halló la respuesta viendo
que otro iba recogiendo
las hierbas que él arrojó.

Problemas de oferta

Hace unas semanas, como Vds. saben, asistí a una conferencia del Profesor Sala i Martín. En ella, entre otras cosas decía que el problema de España era de oferta no de demanda. No producimos bienes o servicios lo suficientmente competitivos como para que sean apreciados y consumidos en todo el mundo.

En estas cosas estaba yo pensando cuando me bajé del autobus el sábado pasado. Soy una fan de los transportes públicos, en especial del tren. Adoro contemplar el pasiaje con la perspectiva que da la altura de un autobús o con la perspectiva que se tiene desde el tren que, a diferencia de la carretera se mete por lugares que a menudo pasan desapercibidos. Y ello implica la cara más espontánea y natural del paisaje. En zonas de campo, la naturaleza sin los artificios ni aderezos como cunetas, señales o arcenes que  suele imponer la proximidad de una vía de comunicación. En zonas de ciudad, en lugar de la fachada principal y arreglada nos permite asomarnos a patios y otras partes traseras en las que de verdad se cuece la vida cotidiana.

Pero, a menudo, me veo obligada a recurrir a mis propios medios porque las rutas que hago no son atendidas por el tren o porque los autobuses que la sirven, la infrasirven. Vean un ejemplo. El pasado sábado tuve que hacer un trayecto entre dos capitales separadas por unos 132 kms que, según la Guía Repsol se cubren en hora y media.  El tren no las une, pero sí un autobus. Pues bien, señores, yo sólo logré hacer el trayecto en dos horas y cuarto, un 50% más. No está nada mal! Suerte que pude entretenerme con un artilugio que me han regalado y que amenaza con ofrecerme muchos buenos momentos: un ebook. Esperemos que no me robe mucho tiempo de Vds.

Pero... como en el cuento que de niña me recitaba mi padre, de aquel sabio que se lamentaba de su pobreza porque sólo se alimentaba de hierbas salvajes, a todo hay quien gane. Si el sabio se sorprendió al ver que otro sabio recogía agradecido las hierbas que el primero despreciaba, yo también me sorprendí cuando una de mis mejores amigas, me cuenta que ella tiene un caso peor. A menudo se desplaza entre dos ciudades distantes 120 kms y 1 h y  20 minutos según la Guía Repsol. Pues... señores, el autobus que sirve la ruta la hace en un tiempo record de 2 h y 45 minutos. Sí, sí he escrito bien! Más del doble del tiempo asignado y... tan contentos! Mi amiga, que es una persona sensata que trata de no desesperarse dice que, eso sí, el paisaje es precioso! Ya puede!

Muchas veces nos lamentamos de que los españoles no usamos los transportes públicos! Cierto que puede haber algo de cultural o de comodidad, pero créanme, a veces la oferta también crea la demanda. Créanme si les digo que preferiría hacer todos mis trayectos en transporte público pero... ello requiere que estos transportes sean rápidos, fiables y de calidad.Los ejemplos como los que cito, sirven como ejemplo de lo que no debe suceder.

Ah y si me lee por un casual algún amigo o asesor del Ministro de Fomento (aunque dudo de que goce de tan gran honor) no tengo inconveniente alguno en decirle cuáles son estas rutas tan necesitadas de unos servicios como es debido!

Buenas noches