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sábado, 31 de octubre de 2015

Mis reflexiones acerca del International Women's Forum

Escribo sentada en el avión que me lleva de Boston a Phoenix, Arizona. Dejo Boston con un sol radiante y la vista de todos los bosques con sus tonos otoñales es realmente espectacular. Es un vuelo largo y antes de salir compré una hamburguesa de carne de cangrejo en el "Legal Sea Foods" restaurant ( curioso nombre) que está junto a la puerta de embarque. A mitad de vuelo me la comeré. Entro de las primeras en el avión pues mi equipaje de mano ha aumentado notablemente en volumen y peso. Muchas de las personas con las que me he entrevistado me han regalado libros, artículos e informes que ocupan  en mi maleta casi tanto como la ropa. ¡ Y desde luego pesan mucho más! Es un problema que tengo. No sé decir que no cuando alguien me ofrece un libro!

Mientras comienzo a escribir el piloto nos saluda y desgrana los estados que sobre volaremos:  Illinois, Ohio, Indiana, Montana, Kansas, Colorado, Nuevo México..... ¡ Mejor tomárselo con calma !  De todos modos, confieso que me estoy acostumbrando a estos vuelos largos que me sirven para leer, escribir, pensar y reflexionar. ¡ ojalá pudiese aprovecharlos para dormir, pero eso nunca se me ha dado bien!

He tenido una semana intensa en esta meca del conocimiento que es Boston. Los tres primeros días los he pasado fundamentalmente en reuniones con profesores del MIT y Harvard. También he tenido tiempo de comer en el Faculty Room de la universidad de Bentley con Betsy Myers y Dave Eaton. Aprendí sobre la diferencia entre " mission" y "purpose" y salieron a relucir diversas situaciones anecdóticas que nos encontramos aún a veces las mujeres en el entorno de trabajo. Igualmente tuve ocasión de conocer con mi compañero de Columbia, Craig McCurley, cómo funciona la oficina del Tesoro ( así se llama) de Harvard. También aproveche para visitar a los responsables de las oficinas de transferencia de tecnología de MIT. ¡ he cruzado el río Charles unas cuantas veces! ¡ y he estado también unas cuantas veces ( tres) en el " Top of the hub" del edificio Prudential! Las vistas desde allí son espectaculares y los amigos ( los que he aprovechado para visitar y los nuevos que he hecho) han querido agasajarme con cenas en el lugar con mejores vistas de la cuidad. ¡ desde luego soy afortunada!

Los últimos dos días he estado centrada en el International Women's Forum al que he sido invitada. Durante el encuentro más de 800 mujeres de todo el mundo  se reúnen para reflexionar sobre temas que son importantes para el futuro de la humanidad. Son mujeres que han tenido unas carreras muy destacadas en el sector público, en empresas, en organizaciones sin ánimo de lucro o como empresarias. Las ponencias versan sobre temas tan diversos como las fuentes de energía, el cambio climático, la salud, las nuevas tendencias en educación o la innovación en el mundo financiero. Los ponentes son de primer nivel ( muchos de MIT, Harvard o alguna de las
otras universidades de la zona) y al conocimiento de la materia, unen una puesta en escena maravillosa que permite captar la atención de los no iniciados. El auditorio lo forman estas 800 mujeres. Algunas acuden acompañadas de sus maridos quienes, si quieren, pueden asistir a las conferencias y no necesitan conformarse con el programa paralelo de los cónyuges.  Son mujeres muy senior y por lo general de edad más elevada de la que suelo encontrarme en reuniones. Me sorprenden su curiosidad, su energía, su vitalidad y sus ganas de aprender. Algunas se ayudan de bastones, sillas de ruedas, o incluso sus nietas, pero no por ello pierden el interés. Hablando con ellas, me quedo maravillada con sus historias y su destreza en el uso de las nuevas tecnologías independientemente de su edad. ¡ ojalá yo envejezca así, interesada en todo lo que sucede a mi alrededor!

El grupo de españolas, una de las cuales tuvo la gentileza de invitarme, es de primer nivel. Pertenecen a ese reducido grupo mujeres que, a menudo, aparecen en la prensa económica. A algunas ya las conocía personalmente, a otras por amigos comunes, era seguidora en las redes sociales de otras, y, finalmente, a algunas no las conocía. En todos los casos ha sido una suerte compartir estos días con ellas. Hemos hablado de cosas serias, por lo general con ese aderezo de ironía que la inteligencia es capaz de añadir con total naturalidad, y también de esas cosas más triviales que ayudan a tejer lazos entre los seres humanos. Se han preocupado de explicarme cómo funcionan las cosas en estas reuniones y, siendo amigas de hace años, me han abierto su grupo.  Gracias. 

De todas las ponencias ha habido dos que me han interesado especialmente. Una de ellas versaba sobre la innovación en el ámbito financiero. Una académica, una ex directora de la Reserva Federal y una emprendedora inciden sobre todo en los nuevos  instrumentos financieros, como los bonos de impacto social, en los que participan instituciones públicas, inversores y ONGs. También hablan del papel clave de la mujer en las finanzas, ya sea como ahorradora o como receptora de fondos, para lograr una mayor inclusión financiera y social en los países en vías de desarrollo.  El congreso de la semana pasada en Seattle versó sobre temas de financianción encauzada al ámbito social por lo que los temas no me sorprendieron tanto. Si, en cambio, me sorprendió escuchar a una antigua supervisora hablar, de nuevo ( la segunda persona relacionada con la supervisión en un mes) sobre la necesidad de no sobreregular a determinadas instituciones financieras mientras otras prácticas ( banca en la sombra ) se desarrollan sin el mismo nivel de protección.  De nuevo se habló de los Millenials y su énfasis en cuestiones sociales y su poco entusiasmo hacia las instituciones financieras, a las que plantearán nuevos retos y exigencias que éstas deberán atender. Claro que yo aquí tengo mis dudas, y me pregunto si los Millenials y los baby boomers no son mucho más similares de lo que parece. A fin de cuentas, ¿ no tenían una elevada conciencia social y una determinación total para cambiar el mundo  los que vivieron en el 68? 

Pero, sin duda, la conferencia en la que me he emocionado más fue la centrada en educación. La presidenta emérita del MIT, la Consejera Delegada de EdX y una de las productoras de PBS, disertaron sobre el futuro de la educación. Se habló mucho de los MOOCs ( Massive on Line Open courses ) y como ayudaban a mejorar los niveles de formación para gente que de otro modo ( por cuestiones geográficas o económicas ) no podría acceder a determinados programas. Ahora bien, aunque tienen grandes ventajas ( yo misma como estudiante de MOOCS he podido comprobarlo ) y ayudan a la democratización de la educación, nos recordaron que los MOOCs no van a solucionar el problema del acceso igualitario a la educación. En primer lugar porque los MOOCs se centran en estadios educativos avanzados, cuando, o bien ya la semilla del aprendizaje y la curiosidad ha prendido, o de lo contrario, poco se puede hacer. Es difícil que la mera existencia de MOOCs despierte las ganas de formarse y
aprender en una persona. Es en los primeros años de vida donde se sientan las bases del aprendizaje, de la disciplina, del esfuerzo asociado al estudio y de la estructura mental sobre la que luego vamos construyendo la capacidad de entender la realidad, solucionar los problemas o elaborar razonamientos abstractos. Además, señalan los expertos, el aprendizaje más importante, duradero y decisivo se adquiere de personas, en especial de padres y profesores ( fundamentalmente los de los primeros años). Imposible aquí no acordarme de mis padres y de mi primera profesora. 

Para mis progenitores la educación ha sido siempre prioritaria y se han esforzado para que sus hijas no sintiesen límites en este sentido y pudiesen acceder a los estudios y centros que consideraban mejores. Siempre tuvieron muy clara la importancia de los idiomas, de las artes (aunque pese a los empeños de mi padre por darnos una buena educación musical, hay cosas en las que si Natura no da, Salamanca tiene poco que hacer) y del espíritu. También con gratitud y cariño me acordé de mi profesora de párvulos, Doña Maruchi ( ya la forma en cómo nos dirigíamos a ella refleja una mezcla de cariño y respeto que, creo, ha sido una constante en los que pasamos por sus aulas). Doña Maruchi era capaz de manejar una clase nutrida de personajillos de edades entre 3 y 6 años y mantenernos ocupados, entretenidos y atentos con actividades adecuadas para cada edad. ¡ enseñanza customizada en un tiempo en el que ni había ordenadores ni internet ni se les esperaba!  Y es más, aprendíamos a decir con soltura palabras tan difíciles como franelógrafo ( me ha costado tes intentos hasta que el corrector ortográfico la ha admitido). Pero sobre todo, era una persona amable y atenta a los detalles y que hizo que ir al colegio y aprender se convirtiese en una actividad alegre, interesante y amena. Gracias Doña Maruchi ( que representa a muchos otros profesores que he tenido en mi vida ), Gracias Mamá, gracias Papá.

Volviendo a la sesión de formación del International Women's Forum, en lo que todos estaban de acuerdo es en que es necesario democratizar la  formación y hacerla más inclusiva, ya que sin educación no hay innovación. Y, además una nación que quiere tener paz social y libertad necesita una población educada, tal y como dice la inscripción en la biblioteca de Boston: " The Commonwealth requires the education of the people as a safeguard of order and Liberty " ( La Commonwealth necesita de la educación de la gente como garantía del orden y la libertad) .  Y en esto los MOOCs ayudan. En apenas tres años de vida han cursado los MOOCs del MIT más gente de la que ha pasado por las aulas de dicha universidad en toda su historia. Claro que, para ser de verdad una ayuda en la democratización de la educación, es necesaria una conexión a internet universal y de alta velocidad. De lo contrario, podríamos encontrarnos, como apuntaba en mi último post, que la tecnología crea una nueva forma de discriminacion.

El piloto avisa de que desde el lado derecho del avión, se ven las cataratas del Niagara. ¡ Mala suerte, estoy sentada del lado izquierdo! Creo que después de dar las gracias a mis amigos, a mis compañeras del congreso, a mis padres y a mis profesores, representados en este caso por Doña Maruchi, va a ser hora de descubrir las delicatessen que el restaurante del aeropuerto me ha preparado. Y, mientras abro la caja pienso que, si algún día llego a ser una anciana inquieta, vital, curiosa y ávida de estar al tanto del devenir del mundo, como las que me he encontrado estos días, probablemente se deberá a la impronta que en los primeros años de mi vida dejaron mis padres y mis profesores. 

miércoles, 18 de enero de 2012

¿molinos frente a asilos?

El pasado día 7 de octubre de 2011 el INE publicaba sus proyecciones de la población española. Estos datos tienen en esta ocasión un interés especial debido al gran cambio que se produce respecto a los cálculos que este mismo organismo emitía un año antes.

Si en el 2010 auguraban que la población española continuase creciendo hasta 2020 (último año de sus previsiones), en las estimaciones de 2011 el decrecimiento comienza…. en el propio 2011!. La población de un país es la suma del crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) más el impacto del saldo migratorio (inmigrantes menos emigrantes) y en ambas magnitudes se producen cambios sustanciales.

Las previsiones de 2011 contemplan una caída en los nacimientos. Caída paulatina y de gran calado. Pasarían de los 490.000 de 2010 a los 396.000 en 2020. Ello supone una reducción de aproximadamente el 20% en el período. Ahí es nada! Las defunciones, en cambio, y como consecuencia del envejecimiento de la población, crecen paulatinamente, pasado de unas 393.000 en 2011 a unas 415.000 en 2010, un crecimiento de un ~6% en 10 años. De modo que en el año 2019 (en realidad en el 2018 ya que las estimaciones se hacen para el 1 de enero) el crecimiento vegetativo de la población sería negativo. ¿Y qué pensaban los responsables del INE un año antes? Predecían que los nacimientos, que habrían alcanzado su máximo en 2010, (según los datos de 2011, en cambio, 2010 no logró superar los 484.000 nacimientos de 2009) descenderían paulatinamente, pero a un ritmo menos acelerado. Las defunciones crecerían también, pero serían inferiores a los nacimientos durante toda la década, con lo que el saldo vegetativo del período sería positivo.

En cuanto al saldo migratorio, aquí también se han producido variaciones sustanciales. El flujo de inmigrantes en las previsiones de 2011 es algo menor de lo que se auguraba un año antes. Con todo, la variación más sustancial se está dando en la emigración. Ya el año 2010 las previsiones apuntaban a que el número de emigrantes fuese descendiendo paulatinamente al igual que sucede en las previsiones realizadas en 2011. Ahora bien, existen diferencias significativas respecto a la cuantía de partida. Si hace un año el INE estimaba que en 2011 saldrían del país alrededor de 400.000 personas, los últimos datos elevan esta cifra casi en un 50%, hasta las 580.000 personas. Ello hace que el saldo migratorio resulte negativo a lo largo de toda la década.

En definitiva, los datos del INE dibujan un país donde la población decrece y se envejece porque el desarrollo que ha sido capaz de elevar la esperanza de vida, no es capaz de ofrecer oportunidades a los jóvenes a los que ha cuidado y preparado. El panorama en Galicia es todavía más desalentador, especialmente en las comarcas interiores, donde se prevé que en una década la población mayor de 65 años triplique o cuatriplique a los menores de 20.

De todos los datos manejados resulta especialmente preocupante el de la emigración que se produce fundamentalmente entre personas jóvenes, preparadas y con empuje. Justo las que pueden hacer a nuestro país más competitivo y las que están en edad y disposición de tener hijos y evitar, o al menos mitigar, el envejecimiento de la población que lleva inexorablemente a la disminución de la misma.

Al hilo de estos datos surgen dos reflexiones acerca de cuáles deberían ser las prioridades de los poderes públicos. Por un lado, tratar de aprovechar toda esa preparación, formación y empuje en beneficio del país y buscar las condiciones (económicas, proyección, desarrollo profesional, etc.) que permitan retener (la morriña y el amor a la patria no dan de comer) a científicos, ingenieros, doctores, especialistas, etc. Por otro lado, hacer una gestión eficiente de la educación. Y esto no trata del copago ni del número de horas de los profesores, que parecen ser la única cuestión importante en materia educativa. Se trata de ir más allá y de adecuar cuantitativa y cualitativamente la oferta educativa a las necesidades actuales y futuras. En una época en la que se aplican tantos recortes no parece tener sentido que invirtamos cantidades ingentes en la preparación de nuestros jóvenes, para que luego, cuando están en edad de trabajar y de contribuir (y no sólo al erario público, sino también al crecimiento y al desarrollo de la sociedad) se los “regalemos” a otras sociedades. Y esto ocurre entre estados y también entre Comunidades Autónomas (y tenemos casos recientes en Galicia de investigadores y grupos de investigadores que, tras formarse aquí en centros públicos, sufragados con el dinero de todos, pasan a trabajar para instituciones privadas en otras zonas).

Cierto que las tendencias analizadas en muchos casos sobrepasan la capacidad de actuación de los poderes públicos, pero, como dice un proverbio holandés. “No puede impedirse el viento. Pero pueden construirse molinos.” Y.. en una tierra donde tanto se ha desarrollado la energía eólica, espero y deseo fervientemente que aparezcan también estos otros molinos que pueden evitar que nuestro país se convierta en un asilo!

jueves, 19 de mayo de 2011

Saber estar y ser.- Ejemplo japonés

La semana pasada un compañero me envió un mail. Es una historia que cuenta una anécdota ocurrida en Japón tras el terrible terremoto que asoló el país. Por cierto ¿se dan cuenta de que las noticias sobre Japón empiezan a ser escasas?

Pues bien cuenta una anécdota de un niño que espera su ración de comida. Una anécdota que supongo no habrá consumido más de 10 minutos, pero... para llegar a ella son necesarios varios siglos de cultura y educación. A lomejor no están de acuerdo con mis conclusiones, pero lean el texto que a continuación les reproduzco

La dignidad del pueblo Japonés












NOTA DEL EDITOR:

Esta carta, escrita por el inmigrante vietnamita Thanh Minh que trabajó en Fukushima como policía, a un amigo en Vietnam, fue publicado en New America Media, el 19 de marzo de 2011. Es un testimonio de la fuerza del espíritu japonés, y un corte interesante de la vida cerca del epicentro de la crisis en la central nuclear de Fukushima, en Japón. Fue traducido por el MNOAL editor Andrew Lam, autor de "Oriente come a Occidente" -Escribiendo en dos hemisferios- condensado en Shanghai Daily.

"Hermano,

¿Cómo estás tú y tu familia? En estos últimos días, todo era un caos. Cuando cierro mis ojos, veo los cadáveres. Cuando abro los ojos, también veo los cadáveres.

Cada uno de nosotros debe trabajar 20 horas al día, sin embargo, me gustaría que hubiera días de 48 horas, para que podamos seguir ayudando y rescatar gente.

Estamos sin agua y electricidad, las raciones de alimentos se encuentran cerca de cero. Apenas se consigue trasladar a los refugiados antes de que haya nuevas órdenes para trasladarles a otro lugar.

Actualmente estoy en Fukushima, a unos 25 kilómetros de la planta de energía nuclear. Tengo tanto para decirte que si pudiera escribirlo todo, seguramente se convertiría en una novela acerca de las relaciones y comportamientos humanos en tiempos de crisis.

Aquí la gente mantiene la calma - su sentido de la dignidad y el comportamiento adecuado son muy buenas - así que las cosas no son tan malas como podrían serlo. Pero dado una semana más, no puedo garantizar que las cosas lleguen a un punto en que ya no se pueda proporcionar la debida protección y el orden.

Son seres humanos después de todo, y cuando el hambre y la sed reemplacen la dignidad, van a hacer lo que tienen que hacer. El gobierno está tratando de proveer suministros por vía aérea, con alimentos y medicinas, pero es como dejar caer un poco de sal en el océano.

Hermano, hubo un incidente realmente conmovedor. Se trata de un niño japonés que enseñó a un adulto como yo, una lección sobre cómo comportarse como un ser humano.

Ayer por la noche, me enviaron a una escuela de gramática para ayudar a una organización de caridad a distribuir alimentos a los refugiados. Era una larga fila que serpenteaba un lado a otro y vi a un niño de alrededor de 9 años de edad. Llevaba una camiseta y un par de pantalones cortos. Estaba haciendo mucho frío y el niño estaba en el final de la cola. Me preocupaba que en el momento que le llegue el turno, no habría ningún alimento. Así que hablé con él. Dijo que estaba en la escuela cuando ocurrió el terremoto. Su padre trabajaba cerca y se dirigía a la escuela. El estaba en el balcón del tercer piso cuando vio el coche de su padre barrido por el tsunami.

Le pregunté acerca de su madre. Dijo que su casa está junto a la playa, que su madre y su hermana pequeña, probablemente no se salvaron. Volvió la cabeza, se secó las lágrimas cuando le pregunté acerca de sus familiares. Estaba temblando, por lo que me quité la chaqueta de policía y se la puse a él. Ahí fue cuando mi bolsa de ración de alimentos se cayó. La recogí y se la di a él. "Cuando llegue tu turno, podrías quedarte sin alimentos. Así que aquí está mi parte. Yo ya comí. ¿Por qué no te lo comes?"

El muchacho tomó mi comida, se inclinó. Pensé que se lo comería de inmediato, pero no lo hizo. Tomó la bolsa, se acercó al principio de la cola y la puso con toda la comida que estaba esperando para ser distribuida.

Me sorprendió. Le pregunté por qué no se lo comía, en vez de añadirla a la pila de los alimentos.

Él respondió: "Porque veo a gente con mucho más hambre que yo, si lo pongo allí, se van a distribuir los alimentos por igual."

Cuando escuché eso me di vuelta para que la gente no me viera llorar.

Una sociedad que puede educar a un niño de 9 años de edad, que entiende el concepto de sacrificio por el bien común es una gran sociedad, un gran pueblo.

Bueno, en estas pocas líneas envío a tí y a tu familia mis mejores deseos. La hora de mi turno ha llegado nuevamente.
Ha Thanh Minh "
10 COSAS QUE DEBEMOS APRENDER DE JAPÓN
1. LA CALMA
Ni una sola imagen de golpearse el pecho o de dolor. La muestra de dolor en sí ha sido dignamente llevada.
2. LA DIGNIDAD
La disciplina en las colas para el agua y los alimentos. Ni una palabra áspera o un gesto crudo o soez.
3. LA CAPACIDAD
De los arquitectos, increíble!, los edificios se balancearon, pero no cayeron.
4. LA GRACIA
La gente compraba sólo lo que necesitaba para el momento, por lo que todo el mundo podía conseguir algo.
5. EL ORDEN
No hay saqueos en las tiendas. No tocan la bocina y no adelantan en las carreteras. Sólo comprensión.
6. EL SACRIFICIO
Cincuenta trabajadores quedaron atrás para bombear agua de mar en los N-reactores, sin pensar en cómo es que alguna vez los recompensarán.
7. LA TERNURA
Los restaurantes redujeron los precios. El fuerte cuida a los débiles.
8. LA FORMACIÓN
La gente de edad y los niños, todo el mundo sabía exactamente qué hacer. E hicieron precisamente eso.
9. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Ellos mostraron moderación magnífica en los boletines. Ningún periodista publicó tonterías. Sólo reportajes para difundir la calma.
10. LA CONCIENCIA
¡Cuando se cortó la luz en una tienda, la gente volvió a poner las cosas en los estantes y se marchó en silencio!

viernes, 8 de abril de 2011

Cuestión de género ¿o de educación?

Acaba de terminar uno de los procesos burocráticos y administrativos más complejos del mundo: el censo indio. Y ha deparado sorpresas. La primera, la cantidad: 1.200 millones de seres censados, lo que acerca a este país a China que, con algo más de 1.300 millones censados, es actualmente el país más poblado de la tierra.  Ha subido la esperanza de vida, también la tasa de alfabetización.

Hay otras cosas que también suben y no tan positivas. La diferencia entre niños y niñas. En este blog ya nos hemos hecho eco en otras ocasiones de este tema, que desgraciadamente, subsiste.

Según los datos publicados, por cada mil niños menores de 6 años, hay sólo 914 niñas. Ello quiere decir que 600.000 niñas desaparecen víctimas del "genericidio" cada año. Sucede lo mismo en China. Claro que en China se atribuye a la política de un hijo por pareja impuesta por las autoridades. Política que hace que ahora para el gigante asiático asome un problema de pensiones similar, sino de mayor calado, que el que afrontan los países occidentales. Pero India es diferente de China. India es la mayor democracia del mundo y allí nadie obliga a los padres a tener un solo hijo. Tampoco es una cuestión económica, pues precisamente las zonas del país más ricas son las que presentan un ratio niñas niños menor. No olvidemos que es necesario tener un cierto nivel económico para pagarse escáneres, ultrasonido y otras pruebas médicas. Todo parece indicar que se trata de una cuestión cultural.

Cuestión cultural que trae consecuencias sociales. En un lapso de 18 años, habrá 10 millones menos de mujeres que de hombres, lo cual puede incrementar las violaciones y el tráfico de mujeres. Y las tensiones se acumularán en los escalones más bajos de la sociedad, para cuyos varones será más difícil "competir" por las escasas potenciales esposas.

Resulta difícil creer que en los estamentos con cierto nivel económico prevalezca tal terrible discriminación. Sobre todo en un país que ha tenido su más alta representación (Primer Ministro, Presidente, etc.) ocupada por mujeres. Y eso no sólo sucede en el ´mabito público. En el ámbito de la empresa privada, ocurre lo mismo. Los grandes bancos internacionales HSBC, JP MorganChase, RBOS, UBS y Fidelity están dirigidos por mujeres. Y dirigen a un buen número de empleados que la tendencia al outsourcing ha multiplicado. HSBC por poner sólo un ejemplo, tiene en India al 11% de su plantilla. Pero no se crean que esto es una "excentricidad" de los bancos internacionales. Algunos gigantes financieros indios (Icici y Axis, por ejemplo) también están dirigidos por mujeres. Y... la mitad de los gobernadores adjuntos dle Banco de la Reserva de India (algo así como su Banco Central) son mujeres.

¿Por qué en un país que ha logrado tantos progresos en materia de igualdad persisten estos crímenes horribles? ¿Cómo enseñar a los padres que sus hijas valen tanto como sus hijos?

jueves, 17 de marzo de 2011

Héroes anonimos

El desastre de Japón nos ha dejado todo tipo de récords negativos, en numero de evacuados, en intensidad de terremoto, de maremoto, de radiación nuclear, etc. Pero, al lado de esto, también hay récords positivos. El comportamiento del pueblo nipón ha sido ejemplar, han asumido su desgracia con disciplina, orden y sin aspavientos ni exageraciones. Los japoneses sienten un profundo dolor, pero contenido. Eso ha generado mi admiración.

Pero sobre todo, me admiran los 180 profesionales que, pese al riesgo, permanecen en la central intentando paliar el desastre. Lo hacen a sabiendas de que el nivel de radiación que sufrirán sus cuerpos les causara con toda probabilidad un cáncer letal que acabara con sus vidas en pocos años. Lo saben, y pese a ello siguen trabajando con denuedo. Saben que a lo mejor su esfuerzo puede resultar inútil, pero también que son los únicos que, si algo puede hacerse, son ellos los que pueden intentarlo.

Desde aquí mi reconocimiento y pequeño homenaje a estos héroes anónimos y sus familias que afrontan la situación con entereza y un gran sentido del sacrificio. Me pregunto que hace que un hombre asuma su obligación con esa determinación y sentido del deber. Muchos dirán que es el código samurai. No lo se. He reflexionado sobre este asunto y he llegado a la conclusión que lo que hace que un hombre siga el camino que marca su obligación sin dudar ni titubear, aun cuando su obligación resulte tan penosa, son valores incrustados e su conciencia y forma de ser de forma tal que no concibe otra opción. Y eso, me da la impresión, solo se consigue tras muchas generaciones transmitiendo unos valores sólidos, firmes y coherentes. Una gran lección que quizá sea mas laboriosa y complicada de aprender que el difícil idioma nipón.


On

domingo, 13 de marzo de 2011

Educación ¿qué educación?

Estos días se habla mucho de competitividad e innovación. En ambos casos se insiste en la necesidad de mejorar la formación de los trabajadores actuales y futuros para lograr que sean competitivos en la escena mundial y que, de ese modo puedan acceder a empleos y ganarse adecuadamente la vida.

A menudo me pregunto si la formación por sí sola es suficiente y sobre todo qué tipo de educación tenemos que proporcionar para lograr ese objetivo. En este punto llega el artículo que publica hoy Paul Krugman en EL PAIS  y que bajo el título "Titulaciones y dólares" incide en que la educación por sí sola no es una panacea y  que"Ya no es cierto que tener una titulación universitaria le garantice a uno un buen trabajo, y se está volviendo menos cierto con cada década que pasa". Parece que muchas de las tareas que realizan las personas que tienen trabajos cualificados no manuales son parametrizables y por tanto susceptibles de ser trasladables a ordenadores o a trabajadores situados en países con menores costes.  Sin embargo, muchos trabajos manuales no son tan automatizables, por lo que tendrán más garantías de sobrevivir en este mundo en constante evolución y globalización. Irónicamente, mejor formación podría no ser sinónimo de mejores posibilidades de encontrar un trabajo. Les recomiendo la lectura del artículo.

Ya otros autores han tocado este aspecto de que los trabajos menos deslocalizables son muchas veces los menos cualificados . Creo recordar que  "la tierra es plana " (libro que les recomiendo ) de Thomas Friedman ya abordó esta cuestión hace años. Será difícil que a un señor que vive en Lugo (España) pueda cortarle el pelo un peluquero desde Vietnam, o que pueda sacar a pasear su perro un joven que reside en Mumbai. Sin embargo, la gestión del patrimonio de este señor de Lugo, bien puede hacerla un especialista que resida en  China.

Independientemente de que se produzca el fenómeno del que habla Krugman, sí es cierto que nuestra sociedad seguirá necesitando de profesionales cualificados. Y de que todos, como contribuyentes, como receptores de la educación, como receptores en el mercado de trabajo de las personas educadas por ese sistema, tenemos el máximo interés en que el dinero con el que la financiamos se use adecuadamente y en que la educación sea excelente.  Y a propósito de esta cuestión y la excelencia o no de nuestro sistema educativo, Paco me envía un artículo, también del EL  PAIS que les recomiendo y que pueden encontrar en este link.  Los autores defienden que nuestras universidades deben aceptar la prueba de ser comparadas con otros sistemas educativos y aceptar que los rankings, aunque no perfectos, son importantes. La competición, mal que nos pueda pesar, existe en todos los órdenes, no sólo en las disciplinas deportivas. Y... me atrevería a decir que donde más fuerte resulta la competición es precisamente fuera de los recintos deportivos.  Puede que no nos guste, pero, así es la realidad!

Que tengan un buen domingo!

miércoles, 23 de febrero de 2011

Bienser

Ultimamente estoy descubriendo o inventando palabros.

El de hoy viene de que he escuchado una tertulia en la radio que se hace eco de la propuesta del gobierno brasileño de garantizar el derecho a la felicidad en la constitución. Esto tiene que ver con los replanteamientos para medir el desarrollo por indicadores que vayan más allá de las frías mediciones de PIB, renta per cápita, consumo y demás. Es el movimiento que abrazó el reino de Bután e incluso el Presidente Sarkozy, quien encargó al Premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz que dirigiese una comisión (que lleva su nombre) para encontrar esos nuevos indicadores.

Dos pensamientos acudieron a mi mente. El primero, fruto de mi desconfianza hacia los políticos me hace preguntarme por qué se empeñan en medir ahora estas cuestiones. ¿Será que como los indicadores tradicionales pintan bastos, buscan una forma de salir mejor en la foto y de que confiemos en ellos? Ya les dije que soy un poco desconfiada respecto a los políticos.

El segundo estriba en cómo diantres se mide la felicidad. En la tertulia, en muchos casos se llegó a indicadores más o menos conocidos y que se enmarcan dentro del llamado estado de bienestar. Y... me pregunto yo, si la felicidad, no será algo más a largo plazo. No será una cuestión más de bienser que de bienestar. Conozco a personas que son felices siempre. Les envidio. Les envidio la forma cómo se enfrentan a situaciones muchas veces adversas que a otros nos desesperarían. Se dice que la felicidad muchas veces estriba en conformarnos con lo que tenemos. Y estas personas de las que les hablo no son conformistas, al contrario, tienen inciativa, ganas de mejorar, pero sin pisar. En el fondo si las analizo llego a rasgos que tienen que ver con el ser: son positivas, amigas de sus amigas, no son en absoluto perezosas, son constantes, equilibradas, serenas, disciplinadas, educadas, juiciosas...

Y ¿cómo han llegado a esto? Supongo que existen rasgos innatos pero, por lo general han tenido familias que también comparten esas características que he enumerado antes. Eso sí que es bienestar! 

martes, 8 de febrero de 2011

Un nuevo país

Estos días se habla mucho del nacimiento de un nuevo país en Africa. Sudán del Sur.  La secesión sigue a un referéndum que ha tardado bastantes años.

Poco sé de este nuevo país, salvo que es pobre, que ha pasado por mútliples conflictos que han dejado miles de muertos y mucha, mucha devastación. Pero bueno, si quieren datos, el CIA World Factbook, seguro que satisface su curiosidad.

Pero hoy lo que me ha llamado la atención es que, la élite de este país, habla español,  pues han sido educados en Cuba. Muchos fueron llevados desde su país siendo unos niños y han vuelto muchos años más tarde. Pueden leer más sobre el asunto (realmente curioso) en el enlace adjunto.

Es curioso como Cuba se ha configurado como la meca educativa de muchos países. Cierto que sus sistema educativo tenía fran fama (no sé si los niveles se mantienen aún). Pero lo cierto es que la influencia cubana en muchos países es importante aún. Todavía recuerdo el guía que me acompañó en mi recorrido por los templos de Angkor Wat (pueden admirar su magnificencia en este enlace). Era un camboyano que, para facilitarnos la vida, adoptó el nombre de Juanito y que hablaba un perfecto español con acento cubano. O Hui, el diminuto guía que nos enseñó la ciudad imperial de Hué en Vietnam. Cuando lo oías daba la impresión de que el calor sofocante que nos agobiaba era caribeño y no vietnamita.

Y me acuerdo también de la historia de Kim Phuc, la tristemente famosa niña que fue fotografiada en la guerra de Vietnam huyendo desnuda de las bombas de napalm. Hace años leí su biogradía, y  pese a su fama, tanto ella como su familia, experimentaron graves dificultades bajo el gobierno comunista en Vietnam (pueden  ver más  acerca del libro en este enlace).Luego, se fue a estudiar a Cuba y, aunque su vida mejoró mucho al principio, poco a poco los problemas del régimen hicieron que su vida fuese cada vez más difícil.

Varias historias con un denominador común que es la influencia de Cuba en la educación de muchos países del mundo. Esos, que poco a poco van ganando peso en la escena internacional.

Buenas noches!

lunes, 10 de enero de 2011

Lecce y los mileuristas

Hice hace años un viaje por el sur de Italia que me llevó a Lecce, una ciudad curiosa y esculpida en piedra. Iglesias con muros archidecorados, palacios en los que compite una profusión de arcadas, decoraciones de ventanas, escudos y todo aquello que sobre la piedra arenisca pueda ocurrírsele a un escultor. El barroco adquiere aqui singularidad para convertirse en un estilo propio que lleva precisamente el nombre de la ciudad. Es además una urbe universitaria muy animada y llena de vida. Las ciudades cercanas en la zona de Apulia son también muy agradables por lo que la visita a la zona merece la pena. Se lo recomiendo porque, además, al estar fuera de los circuitos habituales, no se encuentra la aglomeración de turistas propias del país de los Apeninos.


El otro día mi amigo Paco me envió un artículo que está escrito desde Lecce y eso me llamó la atención tanto o más que el título. El título habla de la falta de empleo en el sur de Europa y de cómo los jóvenes italianos, españoles, portugueses o griegos se enfrentan a un futuro incierto y en muchos casos precario. La emigración, de nuevo, parece ser la solución. Emigración que es muy, muy gravosa porque deja al país sin sus recursos más activos y jóvenes (eso siempre ha sido así en todas las emigraciones) pero ahora además (y esto sí es nuevo) priva a las naciones de sus ciudadanos mejor preparados .Pueden leer el artículo completo en el siguiente link.  Entre otras cosas, se cuestionan algunos de los jóvenes a los que hacen referencia, la utilidad de un doctorado (les suena de otros posts?) que no es ni apreciado, ni valorado por la sociedad.Como cosa curiosa, decir que con este artículo el término mileurista ha llegado ya al New York Times. Curiosa la clase de exportación que hace ahora nuestra economía!

Todos estos artículos me dan que pensar y tengo la impresión de que si invertimos muchos recursos públicos y privados en formar a la gente para que adquieran unas habilidades que no valoramos, algo debe ir mal ¿no creen? Bueno, a lo mejor me confundo.

domingo, 9 de enero de 2011

Los doctores

Nos hemos cansado estos días de escuchar en  diversos foros que esta generación que accede ahora al mercado laboral, es la gneeración  mejor preparada de la historia, pero también la que por primera vez en muchos años, vivirá peor que sus padres.  Se han preparado, han estudiado y .... parece que no encuentran salida para desarrollar la formación que con tanto sacrificio propio (y, en el caso de España también de la familia) han adquirido. A estas reflexiones se unen las que me suscita un artículo de The Economist que me envió mi amigo Xabier y que cuestiona si merece la pena hacer un doctorado. Concluye el artículo (que pueden leer en este link) que, a menudo es una pérdida de tiempo.

El artículo en sí ha sido objeto de debate en algún grupo de amigos, conocedores del asunto y ellos dan esperanza. Por lo general opinan que la formación será cada vez más  valorada y que el doctorado adquirirá un reconocimiento (también económico, y no sólo de prestigio) cada vez mayor.  Espero que así sea. Soy de las que no entienden que el esfuerzo, la formación, el trabajo, etc. no encuentren premio. Me apunto más al carro de S Pablo y, como él tiendo a pensar que  "ningún esfuerzo quedará sin recompensa".

Buena reincorporación a la rutina!

viernes, 20 de agosto de 2010

La educación en India

Les he tenido muy abandonados estos días, pero tengo una buena disculpa. He estado unos días de viaje por el norte de India: la zona de Rajastán fundamentalmente y algo de Uttar Pradesh. Algunos amigos me han pedido que escriba sobre mis impresiones del viaje. Son muchas, variadas y no sé si serían de gran interés, pero probablemente lo haga.

Hoy quiero hablarles de algo que me ha llamado poderosamente la atención allí. Todos hemos oido hablar del potencial de India como fuente de ingenieros y otro tipo de profesionales cualificados. Las estadísticas son apabullantes y han dado para cientos de artículos. Pero los datos a veces resultan demasiado fríos. Leyéndolos una no siempre logra entender la trascendencia que tienen esas cifras en la sociedad. Y, en el caso de India, me da la impresión de que sí la tienen.

En las decenas de horas que viaje por las atestadas y sorprendentes carreteras indias, fuese cual fuese la zona (montañosa, llana, rural, urbana...) siempre se repetían los mismos anuncios: universidades, colegios de bachillerato, o escuelas. Uno de los grupos de anunciantes indios más relevantes lo deben constituir los centros educativos. He visto anuncios de MBA, de BBA de Ingeniería, de Biotecnología, de Enfermería, de Medicina... eso por solo hablar de carreras universitarias. En el caso de la educación secundaria proliferaban también los anuncios, fundamentalmente de colegios en Inglés, algo muy importante allí (sorprendentemente el % de la población que habla la lengua de Shakespeare es muy inferior a lo que uno podría esperar)

Y no sólo es que se anunciasen (a menudo haciendo mención a los resultados de los exámenes y publicando las fotos de sus alumnos más brillntes) sino que la importancia de los centros educativos se ve también en otras cosas. En los viajes por el campo (no así en las áreas de negocios de las ciudades) los edificios en  más grandes y modernos, eran siempre centros educativos. Es más, cuando se trataba de obras y construcciones, también los edificios más grandes y relevantes eran centros educativos.

Quizá sea poco profesional mi enfoque, pero, para mí estos dos hechos me dan una visión mucho más clara de los esfuerzos que está haciendo la sociedad india por alcanzar un nivel educativo mucho más importante. Y me ayuda entender el valor de la educación en ese país. ¿Somos conscientes en el resto del mundo de las implicaciones de este fenómeno.

´Por último un apunte un poco nostálgico. Esa importancia concedida a la educación ¿no les recuerda a la España de hace algunas décadas?

jueves, 29 de julio de 2010

Los (sorprendentes) empleos del futuro

Hoy he leído un informe que me ha dejado perpleja. Entre la incredulidad, el asombro y el interés. Resulta que el gobierno británico está esforzándose en fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas. Y dentro de ese empeño ha encargado un informe a la consultora Fast Future para que identificar las nuevas ofertas hipotéticamente requeridas por la sociedad y el mercado laboral del futuro que pueden venir como consecuencia del cambio climático y el desarrollo científico tecnológico.

Las conclusiones son sorprendentes. En la medicina se preven cambios sorprendentes y radicales que hacen que una de las posibles profesiones futuras sea la creación de órganos y extremidades “de recambio”. Pero aún hay más, la nanomedicina daría lugar a profesiones como fabricante de órganos o diseñadores de nano-barcos capaces de navegar a través del cuerpo humano para destruir células cancerígenas. El envejecimiento de la población hace que el gestor, consultor del bienestar en la vejez o el pharmer, un híbrido entre el granjero y el farmacéutico que mediante el uso de transgénicos podrá cultivar aquellas especies que más beneficios (en términos económicos o de salud) reporten.  Especialistas en ética para la nueva ciencia, muy necesaria a mi juicio en estos tiempos cambiantes en los que impera un relativismo cultural. Y no se crean, las profesiones se reciclan y se vuelven "verdes" para dar lugar a "policías de modificación del clima" Tal vez las profesiones del futuro no sean esas, pero lo que sí es cierto es que serán muy distintas de las que conocemos hoy. Les dejo un enlace al informe que, de verdad, créanme, merece la pena! Y para los que no se atrevan a hincarle el diente al informe, aqui tienen algunos de los comentarios que ha suscitado.

AH! Y como no! En época de vacaciones, les diré que el turismo espacial se adivina como uno de los creadores de empleo del futuro!

miércoles, 28 de julio de 2010

La sangría de la nueva emigración


Acabo de leer una noticia que me ha dejado triste y apenada. Según lo que he leído, la crisis, esta crisis que nos consume, ha obligado a más de 110.000 españoles a buscar empleo. Las cifras de residentes españoles en el extranjero han aumentado un 9,2% desde abril de 2008 hasta abril de 2010. Bueno, me dirán, los españoles seimpre hemos emigrado. Tan solo en épocas reecientes se invirtieron las tornas y no s convertimos en receptor neto de emigrantes.

Pues... es que esta vez es un poco diferente. En épocas pasadas emigraba gente de un perfil socio-económico por lo general bajo. Hoy no. El perfil medio del que busca empleo en el extranjero es un varón de entre 25 y 35 años, altamente cualificado y proveniente de las ramas de ingeniería, arquitectura e informática. Y.. ya no llega con los países vecinos para acogerlos (Francia, Italia, Alemania o Portugal) sino que los países escandinavos copan ya el 15% de la demanda.

Soy una firme defensora de la movilidad y de que la gente conozca otras culturas, otras formas de vida y de entender el trabajo. Creo que son la mejor manera para abrir mentes y evitar que la boina se nos enrosque hasta la nariz. Es el mejor antídoto contra el cerrilismo, las paletadas y las actitudes de "mirarse el ombligo". Pero... creo que aqui sucede otra cosa. Damos a nuestros ciudadanos una educación y, precisamente para esos para los que hemos procurado una mejor educación (con el consumo de recursos públicos y privados que conlleva) no encontramos ocupación. En los mejores años de su vida, cuando tienen más energía, ilusión, fuerza y preparación no les ofrecemos nada. Por desgracia conozco demasiados casos de investigadores (un abrazo a mi amiga Cristina), profesores, profesionales, músicos, etc. con una excelente formación internacional (pagada por instituciones españolas) que, cuando vienen con un CV impresionante bajo el brazo...porque quieren trabajar en España se encuentran con que o bien su CV ha sido tirado directamente a la papelera o bien lo máximo que obtienen es una beca de cuarta categoría en un departamento olvidado trabajando para personas que, en muchos casos no entienden ni siquiera lo que significa esa formación y experiencia. Y, claro, se van. Detengamos esta sangría!

Hablamos todos los días de mejorar la productividad, la competitividad, etc. Cuánto ganarían si supiésemos incorporar a las instituciones públicas y privadas a todos estos españoles que tienen formación, experiencia, ilusión, fuerza y contactos para sacar adelante el país. No les cerremos las puertas.  Que se vayan porque quieren formarse, por cuestiones personales, pero no porque les OBLIGAMOS directamente a irse!

jueves, 15 de julio de 2010

Productividad a la española

Todos los expertos coinciden (y nos hemos hecho eco de ello en este blog en otras ocasiones) en la necesidad de que España acometa reformas estructurales. Es preciso que aumentemos nuestra productividad como sea para evitar que la brecha con Europa en este asunto se siga abriendo.

Se ha hablado de muchas reformas. Algunas costosas en términos sociales y económicos que además implican cambios legislativos que siempre consumen mucho tiempo y energías . Sin embargo, me pregunto si no hay una reforma más sencilla, con menos costes y que tendría impacto directo en la productividad. Me refiero a la optimización de horarios.

Los horarios españoles son absolutamente disparatados. En muchas profesiones se empieza a trabajar a las 8 de la mañana, se termina la jornada matutina a las 15:00 y luego a las 16:30-17:00 se inicia la de tarde que puede prolongarse hasta más allá de las 21:00. No existe otro país en Europa en el que tales horarios se tengan como algo normal. 7 horas seguidas trabajando sin ingerir bocado, luego una comida de dos platos antes de volver “al curro”. Resulta, si lo piensan bien, bastante absurdo.

Aquí prima una cultura presencialista que tiene tremendos efectos negativos. Por un lado, genera frustración en los trabajadores que ven como su vida transcurre en las cuatro paredes de su oficina y que llegan tarde a casa sin tiempo para ver a la familia (si la tienen). Por otro lado, supone una merma muy importante de la productividad. Como sabemos que vamos a estar todo el día en la oficina, nos entretenemos en conversaciones más de la cuenta, las reuniones son eternas (en este punto, tengo una propuesta que me gustaría implantar: hacer las reuniones de pie, estoy segura de que serían mucho más cortas), salimos varias veces a tomar café, etc. Por último aquellos trabajadores que por circunstancias o por convencimiento, no hacen esta marathon de horas ven su carrera profesional perjudicada. Las empresas se pierden muchos talentos por esta razón.
Pero las consecuencias van más allá del mero ámbito laboral. El problema de envejecimiento de la población española es creciente y acuciante. Y ello se debe a la falta de nacimientos. Pero… me dirán Vds. con estos horarios ¿quién es el valiente que se atreve a tener hijos?

Aún cuando una tenga la osadía de tener hijos y los medios suficientes para poder pagar a otros para que se los atiendan , surge otro problema. El fracaso escolar. El 30% de los estudiantes no termina secundaria y el 30% de los que inician una carrera la abandonan. De los que siguen, sólo el 30% terminan en el plazo previsto. El fracaso escolar comienza a ser endémico. En muchos casos surge de un hábito de estudio que se forja desde las primeras etapas de la niñez inculcado por los padres. Pero… si los padres no están o si cuando aparecen es tan tarde y están tan cansados que se ven incapaces de tomar sobre sus hombros nuevas responsabilidades ¿quién va a inculcar este hábito en los niños?

Por eso me pregunto. En lugar de planteamientos tan ambiciosos (que son necesarios, no digo que no) no sería mejor empezar por “algo chiquitito”. Adaptar los horarios a Europa. Reducir las horas de trabajo. Eliminar las reuniones interminables sin agenda, actas, o próximos pasos y… para más INRI a las 18:00. Dejar de marear la perdiz y asignar tareas de forma eficiente y exigiendo responsabilidades. Estoy segura de que esta es una vía que permitirá tener trabajadores más felices (todos valoramos tener tiempo para hacer lo que nos gusta ), más sanos (estoy segura que muchas comeduras de coco y problemas de depresión se erradicarían o atenuarían), más productivos (¿a qué cuándo tienen jornada intensiva producen lo mismo en menos tiempo?). Además existiría la posibilidad de que fuese más fácil tener hijos y sería más fácil que estos hijos fuesen más sanos (la ausencia de los padres ha hecho que muchos niños comiencen a tener enfermedades de índole psicológica), menos difíciles, y con menores tasas de fracaso escolar.

Es una idea que les traslado. Seguro que no tengo éxito con ella. Pero estoy absolutamente convencida de que sólo puede reportar resultados positivos. En estos momentos en que nuestra sociedad está dando un giro tan fuerte ¿no será momento de intentar la convergencia con Europa en este aspecto?

jueves, 3 de junio de 2010

Educación

Si tienen un momentito, no estaría de más que echasen un ojo a estas reflexiones que he encontrado en el Blog de Juan Antonio García Amado.

Coincido con él en que es precios un poco de exigencia en el sistema educativo y... también en muchos órdenes de la vida.

jueves, 29 de abril de 2010

Cuestión de educación...y otros

Supongo que muchos de Vds. estarán como yo, hartos de escuchar a sesudos tertulianos, políticos, gurús y demás especies hablar de los males que aquejan a la economía española. Nuestra pérdida de competitividad, el enorme déficit, tanto público como privado, el elevado nivel de desempleo, etc. etc. Estoy también segura de que habrán oído a propios y extraños (con el reputado y pesimista Roubini a la cabeza) que son precisas reformas estructurales. Reformas que califican de dolorosas. ¿a que sí?

Ahora bien, probablemente muchos se habrán preguntado qué son esas reformas y sobre todo, cuáles debe acometer España y en qué sentido. Es decir, cómo pasamos de las palabras a las realidades. Ay amigos, aquí el terreno es más resbaladizo y menos firme. Pocos aclaran qué son las reformas y menos se atreven a dar soluciones concretas.Pocos, pero existen.

Las reformas estructurales significan un cambio en aspectos de base y fundamentales en las instituciones de un país. Son modificaciones de calado que conllevan un cambio de las reglas del juego con un objetivo de modernización. Y.. como todo cambio generan resistencias.

He estado mirando las Country Notes de España en el informe de la OCDE Economic Policy Reforms Going for growth 2010 y me han sorprendido dos cosas. La primera es que no se limite a hacer un diagnóstico de la situación y decir que son necesarias reformas, sino que explique también qué reformas son necesarias. La segunda, es que la educación aparece como número 1 de las reformas a emprender. Siempre me han preocupado (quizá por tradición familiar) los temas educativos. Creo que la educación es la palanca fundamental para el desarrollo de la sociedad y me asusta ver su utilización no en ese sentido, sino como plasmación del sentido político de los elegidos para gestionar los asuntos públicos. Y... la educación en España, señores, tiene mucho recorrido de mejora. El 30% de los alumnos de ESO no termina, el 30% de los universitarios no acaba licenciándose y sólo el 30% lo hace en el tiempo establecido para ello, según expone Guillermo de la Dehesa.

Un paaís desarrollado requiere una educación de calidad. Y máximo en un mundo en el que China produce cada año 75.000 graduados en ingeniería y ciencias informáticas. E India, 60.000 como dice The Economist. Y una educación de calidad requiere, como toda industria competencia entre los proveedores. Y la competencia pasa por la transparencia. Probablemente por ello la OCDE establezca como recomendación prioritaria el establecimiento de exámenes estandarizados y centralizados (por favor que no se rasguen las vestiduras los nacionalistas a ultranza). Pero no sólo eso. Es preciso que se publiquen los resultados de cada centro. Y es también necesario que estos sean criterios que los padres puedan tener en cuenta a la hora de elegir centro para sus hijos. El cheque escolar, mecanismo que lleva funcionando en países como Francia desde hace mucho tiempo sería un mecanismo adecuado para ello.

Y para todo ello son necesarias otras mejoras que afectan a los que imparten educación. Es preciso introducir mejoras en la gestión y profesionalizar la función directiva. Pero también deberíamos prestar atención a otros puntos como la formación del profesorado. Formación que a menudo se circunscribe a los métodos educativos, y que, en los tiempos que corren tal vez deberían también abarcar cuestiones como los conocimientos y el uso de las tecnologías para impartirlos.

Probablemente no estén de acuerdo con mis tesis, pero son algunas ideas sobre las que creo que merece la pena reflexionar.

Prometo seguir hablándoles de las reformas

lunes, 19 de abril de 2010

¿Tiran con pólvora del Rey en la universidad española?


Les he hablado en varias ocasiones de mi preocupación por la educación española y, la Universidad en particular, que viene a ser el máximo exponente de la educación. La gobernanza del sistema adolece de algunos vicios que hacen que no dé los frutos esperados y que no prepare a las personas adecuadamente. La falta de asunción de responsabilidades y de rendición de cuentas están a mi modo de ver en la raíz del problema (probablemente no todo sea achacable a estas cuestiones, pero seguro que tienen algo que ver). Por eso, me ha gustado especialmente un artículo aparecido hoy en El País, cuyo enlace les adjunto y animo a pinchar. Viene a decir el artículo que, dado que la Universidad se financia con dinero público (ése que según una ex-ministra, no es de nadie) nadie exige responsabilidades sobre cómo se están empleando los dineros que Vd. y yo, pagamos. Y, ya es triste que la gente se soliviante más y exija medidas más contundentes cuando pierde su equipo que cuando se tira el dinero de millones de ciudadanos, el esfuerzo de cientos de miles de estudiantes (y de sus padres que financian sus años de formación)  y los desvelos de aquellos profesores esforzados (que los hay) que tratan de ser innovadores en sus planteamientos. Es más esa innovación, a veces les hace destacar y provoca los recelos de sus compañeros que temen verse en evidencia.

Coincido con el artículo (y así lo han repetido premios Nobel de Economía como Robert Solow) que la innovación es clave si un país quiere seguir creciendo (lo cual es un imperativo, pues los otros países lo hacen) en la escena global. Y... visto lo visto parece que la Universidad, lejos de alentar la competitividad y la innovación la mata. Y esto no es baladí. No se trata de innovar para ser moderno. Eso puede estar bien, pero es preciso innovar para mejorar nuestros procesos productivos, nuestra organización del trabajo y nuestras fuentes de ingresos. Recientemente asistí a una tertulia muy interesante en el que se debatían las causas de que la economía japonesa hubiese permanecido en el letargo durante tantos años languideciendo en la escena global. Pues bien, parece que muchas explicaciones apuntan a la falta de creatividad. Parece que hace unas décadas, Japón optó por un modelo educativo igulitario en el que imperaba el "café para todos". Esto mataba la iniciativa y la creatividad, pero daba a los estudiantes japoneses excelentes resultados en los test internacionales, lo cual suponía un orgullo patrio. No obstante, en cuanto se quitaba a los jóvenes de un camino marcado (por ejemplo, cuando pasaban del ámbito académico con sus clases y sus exámenes) a otro en el que dependiesen de sí mismos (p. ej. la empresa) los resultados eran nefastos. Se intentaron luego otros sistemas (no es cuestión de entretenerse demasiado) y hoy los japoneses han comprendido que es vital fomentar la innovación, la creatividad, la iniciativa entre los estudiantes. Estas son hoy cuestiones clave que no puede descuidar nadie. Y... ello se lleva mal con el "café para todos", con la dilución de responsabilidades y con el mantenimiento plantillas acomodadas ¿o no?

Buenas noches


lunes, 16 de noviembre de 2009

Ortografía nacional


Si han visto el telediario de la Primera (da igual qué edición porque en todas repiten las mismas noticias con idéntico tratamiento y contenido; será una muestra de coherencia?) sabrán que España ha hecho un concurso para buscar al representante nacional en el concurso internacional de ortografía del castellano. El concurso se ha celebrado entre estudiantes de 2º de ESO and the winner is..... un muchacho argentino que estudia en un colegio español en París. Ya, ya sé que eso de la globalización y la internacionalización, que está muy bien, tiene estas cosas, pero... no me digan que no resulta un poco raro que el representante nacional de España en un concurso internaiconal sea un ... ciudadano argentino.


A mí me ha hecho pensar en cómo se está desarrollando nuestro sistema educativo y si esto es una purita casualidad o si por el contrario, es una consecuencia lógica de las idas y venidas en leyes (y gobernantes educativos) . Hablaba hace unas semanas con el rector de una universidad española quien me decía que en 9 años como rector había conocido a 5 ministros de Educación, varios planes de estudios (más que ministros) no siempre alineados incluso con ministros del mismo color político. Es difícil que sin mantener una orientación clara podamos obtener buenos frutos en materia educativa (les recuerdo el Informe PISA?) ya que toman su tiempo. Por eso, tal vez la victoria del argentino no sea una casualidad.


Por cierto, la segunda clasificada es una chica de La Rioja. ¿será casualidad?


Buena noche


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